法学硕士选调生的发展前景

 2024-12-08 12:24:01  阅读 306  评论 0

摘要:很多小伙伴在纠结是否要选择法硕,一是内卷问题,二就是就业前景,那么学姐就来浅说一下就业问题,关于劝退问题可以去看学姐之前的文章哦~一、可就业岗位①律师前几年可能会比较辛苦,工资相对较低,可能就是几千块钱,但从长远的角度考虑,发展空间是比较大的,可以考虑未来

很多小伙伴在纠结是否要选择法硕,一是内卷问题,二就是就业前景,那么学姐就来浅说一下就业问题,关于劝退问题可以去看学姐之前的文章哦~

一、可就业岗位

①律师

法学硕士选调生的发展前景

前几年可能会比较辛苦,工资相对较低,可能就是几千块钱,但从长远的角度考虑,发展空间是比较大的,可以考虑未来成为合伙人或者做自己的律师品牌,这是一个非常好的发展方向,天花板是比较高的。

②经融机构

金融机构、金融公司,也欢迎法律硕士培养的复合人才,本科为非法学专业的法律硕士在金融机构从事各类金融法律融合的业务工作、行政性工作是很受欢迎的。但金融机构的法律合规这个部门相对性质原因更加保守对于专业能力要求更强,因此更加倾向于录取法本专业的法学硕士或法本法硕;

银行:就业市场最大,平均薪资在5w+

基金:公募基金的基金经理大多是由研究员转型来的,平均薪资5w-15w+

证券:研究员是应届生的就业大方向,薪资可达10-30w

当然这只是一个宏观的数据,具体还是要结合实际情况。根据不同城市的发展水平来定义

③公务员

“铁饭碗”是大家对他的印象,工作是比较稳定的。一般会在报考条件中明确是否需要法律本科的硕士,如果没有明确标注,可以打电话咨询确认,但是一般未标明本科必须学习法律,都会接受法硕报考。像研究生考公务员取得岗位要比本科好很多,34所985还有内部的选调,内部选调生考试可以去更高的岗位,福利待遇是很好的。在我国江浙沪地区公务员的薪资能达到1w左右。

④公司法务

像一些大公司会有专门的法务部门,虽然平时钱不多但是比较轻松的,平时主要负责一些公司的法律纠纷、起草、拟定公司内部的规章制度等。工作压力是相对较小的;工资要看企业大小和城市发展状况,一般不会低于5k

⑤培训机构讲师

像一些司法考试的培训机构等,对法律硕士的需求还是比较大的。一般都是按课时及讲师经验收费,有的可达100/h。

⑥法院

目前大多数基层法院、中级法院甚至高级法院,只要你参加法院考试考得上,展现出较好的法律基础,是欢迎法硕的。一般不会低于4k

二、怎样就业

律硕士就业的前景和广度很大,学习法律可以从事保险、金融、行政等行业的工作,很多行业都稀缺专业强、能力强的法律人,因此就业前景广大是很大,并非只有法律行业本身这么狭隘。

那么我们就要在找工作的心态上摆正自己的态度。不要永远抱有一个“还会有更好的”或者是“事少钱多”这样你对于找到一份好工作的就更近一步了,类似“高不成低不就”的心理导致了一直找不到合适的工作,最后只能感叹“法硕就业好难啊”,因此一定要放平心态,努力找工作。

“难”和“易”是相对的,对于平均水平来说法律行业是高薪酬的职业岗位,并且专业性越高的人才的薪酬就会更高,由于学科特点决定了工作的相对稳定性。

所以,法硕找工作和其他任何文科专业找工作一样,“学历”会对你产生影响,但这个消极影响是可以通过别的优秀因素进行抵抗的。找工作有时候就是对比你求职条件进行匹配。

有以下条件可供各位参考:本科学校、硕士学校、本科专业、硕士专业、学习成绩、奖学金、科研成绩、竞赛情况、语言表达能力、情商、年龄等等。

参考2020年山东选调生招考公告中的培养管理政策

1、根据本人填报志愿和工作需要,定向选调职位新录用人员,录用后一般安排在省、市级机关工作;常规选调职位新录用人员,录用后一般安排在县(市、区)直部门、乡镇(街道)工作,其中通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)的,可安排到县(市、区)级法院、检察院工作,博士研究生可安排到设区市市直部门工作。工作单位确定后,办理录用审批手续,录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转送到录用单位,无正当理由不在规定时间内转送的,取消选调资格。

2、新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位,先统一安排到基层锻炼2年。其中,省级机关录用的选调生,录用后安排到村任职1年,之后分别安排到乡镇(街道)和对口的县(市、区)直部门挂职班子成员半年。市级及以下机关录用的选调生,录用后安排到村任职2年。到村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。对省、市直机关录用的选调生,在基层锻炼期间,每月发放生活补助;乡镇录用的选调生,发放乡镇工作补贴。

3、新录用人员试用期1年。试用期满由录用机关会同有关部门进行考核。考核合格的,根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;考核不合格的,取消录用资格。

4、基层锻炼2年期满后,对基层锻炼情况进行全面考核,作为跟踪管理和培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后,本人志愿留在基层工作的,可安排留在县乡基层工作,表现特别优秀或工作特殊需要的,可按照有关规定破格提拔。表现优秀的常规选调生,可有计划地交流到上级机关任职挂职。

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