教师招聘考试需要准备什么呀

首先是了解自己意向考试地区公告的笔试面试内容，其次是根据备考期长短制定合理的学习计划， 备考可以分为三个阶段，第一个阶段是基础巩固阶段，第二阶段是刷题和查漏补缺阶段，第三阶段是模拟练习阶段，同时发现自己的问题，并且在返回到基础课本中去寻找答案，并且巩固知识和记忆，也可以到中公教育领取免费的备考资料。

1、如何选择报考区域与学校

不同地区的面试、考试形式是不一样的，要仔细查阅各个区的教师招聘公告(历年公告都有较高的参考价值)。

报考的时候要根据教育局发出的公告招聘人数来比较下竞争的激烈程度(“异常重要”)。根据具体情况进行适当的调整。学校和家的距离这些可以根据个人情况选择问题，这些都是取决于自身，没什么大问题。

2、考编资料

为了考编，资料买了一大堆，不管大家买什么样的教材，都要记得买历年真题，历年笔试真题含金量还是挺高的，虽然不会再考一遍原题，但是通过模拟训练可以提前感知考试的形式，考试的分数划分，有备无患，真题资料重要程度不言而喻。

3、笔试怎么才能考出好的成绩

想要笔试考出好成绩，找对方法很重要，要搭建一个完善的知识体系，梳理知识框架，要知道考试中的易考知识点的划分，要学会答题技巧，得分要点清晰，不要答题时驴头不对马嘴或者没有把要点答出，错失分数。在后期的时候，可以结合真题一起，找出自己的薄弱点加以完善，

幼儿教师笔试的内容主要涉及学前教育心理学、学前教育学、学前卫生学、学前教育重要文件(《指南》、《纲要》、《规程》、《专业标准》)。

4、面试要怎么考才能得高分

面试一定要胆大，心细，要自信，尽量放平自己的心态，不要过度紧张，在说课过程中要注意不要出现知识性错误，并且保持语句流畅，不卡壳。

招教考试从信息发布开始，报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节，尤其是体检之前的环节，时间节点很重要，考试自己上点心，别错过时间，之后的环节人社局都会提前通知，按时去就可以，如果同一时间参加的考试比较多，更得注意时间安排。

师范毕业的学生在笔试上比较占优势，笔试考的大多都是教育学、心理学的知识，不同的地区可能考察的侧重点不同，大同小异、触类旁通，参加的考试多了，就能发现出题规律，哪些知识点常考，哪些知识点不常考。关于复习，教育学、心理学的知识点是固定的，可以自己买教材学习，也可以参加培训班，根据自身的学习情况和经济状况自行选择。招教考试的笔试面试成绩比例是4:6，面试成绩占得比例大，很重要，面试主要包括试讲和答辩，有教学经验的准备起来会容易一些，主要是教姿教态和试讲技巧，以及对教材的熟悉程度，面试重要是练习，掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果