公务员考交通运输局挺好的。
交通运输局是政府工作机构。是个非常好的单位,在工作强度方面,除了安全监督科以外基本都能够按时上下班,福利待遇也是正常的机关待遇。
交通局是主管全市公路、水路和地方铁路交通行业管理的市政府工作机构,内设办公室、人事科、综合科、财务科、计划基建科、政策法规科(执法监督科) 等6个职能科室,共有市直交通事业单位8个。

交通局属于公务员。交通厅属于机关单位,机关单位的人员都属于公务员,交通厅下属单位有些是事业单位的,交通厅下属事业单位工资是执行事业单位工资标准,由于是厅属事业单位,其工资标准应该是所在省事业单位工资中较高的标准,比县级或者乡镇事业单位工资标准高很多,关键是交通厅事业单位编制的福利很多。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条
国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条
国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条
公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员报考条件是什么
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满18周岁;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度。
省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。
一般情况下,强势省厅下属事业单位。比如公安厅、财政厅等,这类省直事业编待遇还是相当不错;
普通省厅下属事业单位,比如交通厅、人社厅等,这类省直事业编待遇有中上;公益性省直事业单位包含各省厅下属负责后勤、辅助等事业单位,以及独立的公益性事业单位,这类省直事业编待遇处于平均水平;
营利型省直事业单位,比如地矿局、煤田地质局等,这届省直事业单位面临转企风险,待遇可能不如前几类事业单位。
事业单位考笔试和面试两部分,笔试会考的科目有:
公共基础知识(公基)、综合应用能力(职测)、综合应用能力(综应)申论、专业知识等,每个岗位考察的科目会有所差别,具体考察什么科目,可以看考试的公告。
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