苏州参公退休工资多少

苏州参公退休工资7000左右。有40年工龄参公工作人员退休后每月能拿到7000元左右的退休金。参公人员没有公务员和事业单位编制。但在岗期间也享受公务员的五险一金待遇，享受国家财政拨款待遇，自己不用缴纳养老保险费。

参公管理和公务员区别

参加过公务员考试的小伙伴们，不晓得你们有没有注意过，在职位表中有部分职位叫做参照公务员管理，一般我们简称“参公”。那么什么参公呢 今天就来给大家科普一下!

参公是什么

参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

参公和公务员的区别

参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

参公和公务员的相同

除了编制不同，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。

参公管理

在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。只要接收单位和现工作单位双方同意放人和接收，调动以后编制性质也会随之改变。

一般大部分考生更倾向于选择公务员职位进行报考，这样可以有正式的行政编制，但是如果你的专业或者个人情况没有适合的公务员职位，或者不想报考三不限职位，去进行“无谓”的竞争，那么也可以选择参公职位进行报考。

根本区别在于编制不同，公务员是行政编制，而参公管理单位是事业编制。

1.编制上的区别

按照国家规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间。

2.名称上的区别

参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，从广义上看是具有公务员身份的，但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。

3.工作量不同：

公务员机关更忙一点，参公机关会相对轻松一些。

作为一名文联机关的公务员，和一名省委办公厅的公务员相比，大家在工作重要性、强度、密度上是不同的。

参公机关承担的职能职责、重要性都不如公务员机关

4.晋升机会不同：

由于工作性质的不同，工作重要性的不同，也导致公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。

5.不同的定义：公务员是指依法履行公务，纳入国家行政机构，国家财政承担工资福利的人员;《公务员法》所称管理单位的工作人员，是指《公务员法》所称管理单位的工作人员，职工除外的工作人员。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。