法官助理待遇和工作内容？

工作内容：

最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下：

“法官助理在法官指导下履行下列职责：

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

待遇：

在过去，法官待遇与行政级别挂钩，囿于职数限制，法官普遍存在晋升难、晋升慢、待遇低的问题。更不要提法官助理，待遇确实不高。

问题倒逼改革，2015年4月，上海公布入额法官、检察官薪酬调整水平，暂时按高于普通公务员43%的比例安排;青海省计划将法官、检察官的平均工资提高50%;在深圳，每名法官工资约增长了1500元左右;吉林、湖北等试点地区也将法官、检察官待遇问题提上日程。

2015年，盐田区法院在分类管理政法专项编制人员基础上，继续深化改革，推进聘用制人员分类管理制度改革。

盐田区法院规范聘用制人员入口管理，建立有针对性的教育培训、科学有效的考核奖惩等管理制度。严格按照岗位条件、要求招聘和使用人员，加强对聘用人员工作绩效的考核，将考核结果与级别晋升、岗位工资等次晋升挂钩。

“如今，盐田区法院聘用人员的整体工资待遇提高23%，聘用制法官助理等重要审判辅助岗位人员的工资水平提高近50%。”张明军说，改革后聘用岗位的吸引力明显提高，队伍的整体稳定性大大增强。

除深圳外，青海省也将提高法官助理、检察官助理的薪酬待遇，计划过渡期满后，使法官助理、检察官助理的工资水平在目前基础上提高15%。青海省财政已预留出落实职业保障制度所需资金。

各地正在陆续提高司法从业人员待遇，未来可期。

法院待遇怎么样？

法官目前的待遇主要分为基本工资和阳光津贴两大块。基本工资以行政级别为主进行划等级，比如科级、县级、处级等等，级别不同，工资也有一定差别。同时基本工资还会涉及到工作年限、学历等等。

而阳光津贴是由地方 *** 财政承担的待遇，直接和地方经济水平挂钩。一般是和地方公务员的阳光津贴相同。经济发达地区和厂后地区的数额相差较大。

总体来说，法院的待遇是较低的。基本上是在整个公务员队伍中处于中等偏下水平。

法院工作未来待遇如何？

你好

首先恭喜你，你即将进入国家公权力机关。但是如今还有分配...实在奇妙。

对于工作：法院的行政序列分五种：政法编公务员、行政编公务员、事业编、合同工和陪审员。

按照东部沿海的情况来看，合同工的工资额度比低保略高。月薪最高2500+左右，刚参加工作的2000不到。没有什么所谓的福利。这也是阳光工资实施后的情况，中西部地区不知具体情况。

工作的辛苦程度同样，东部比较辛苦。跟一个审判员的话，一年可能会有200多个案子。每个案子庭前发送材料、联系当事人、准备笔录可能要花1个小时，开庭2-3小时，校对判决书、发送文书、整理装卷可能要3小时。也就是说，220个工作日，每天8小时，一般是不会空的。西部相对轻松，据说只有四分之一的案件量。

至于前途，就是好好干。争取能转成，或者考上事业编。然后等待事业单位改革。

希望对你能有帮助。

在法院工作好吗？

在法院工作很好。

最高人民法院是中华人民共和国最高审判机关，负责审理各类案件，制定司法解释，监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，并依照法律确定的职责范围，管理全国法院的司法行政工作。

地方各级人民法院包括高级人民法院、中级人民法院、基层人民法院，专门人民法院包括海事法院和军事法院。最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作。上级人民法院监督下级人民法院的工作。

根据统计，全国共有32个高级人民法院（含1个 *** 军事法院），409个中级人民法院，3117个基层人民法院。全国共有法官19万余人，其中高级人民法院共有0.7万人，中级人民法院共有3.激万人，基层人民法院共有14.6万人。女法官占24.81%。

县级法院公务员刚入职的新人工资待遇怎么样？ 10分

由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。

一、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

法院的人员有几种 待遇都如何啊

法院的公务员有审判编和行政编，另外有聘任的工作人员。待遇也是照这个顺序来。

以上海市长宁区人民法院为例，机构设置为：

长宁法院现设有现有17个部门，刑庭、少年庭、民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、执行局、行政庭、立案庭、立案二庭、审监庭、诉调对接中心等12个审判业务庭（局）和政治部、监察室、办公室、研究室、法警大队等5个综合部门。

前12个审判庭为审判编制，待遇最好；后5个综合行政部门为行政编制，待遇一般；另有聘任的工作人员。

做法院警察这个工作怎么样啊，，，

法院执行局工作人员不属于司法警察序列，属于法院的公务员。法院的司法警察大队属于司法警察序列。

我要去法院工作了,我要怎样做呢 才能做的很好,要注意些什么问题.

欢迎小妹妹加入刑事审判工作！

法官的职责就是定纷止争，惩罚犯罪，维护公民的合法埂益，保障社会的安定团结。要做的工作就是严格按照法律规定处理每一个案件，以为人民服务的态度做好每一件事情，要有责任心，有魄力，因为你的每一个案件的结果都有可能改变一个人一生的命运。

人际关系其实不难处理，相信只要肯做事，爱学习，尊重领导，团结同事，大家都会喜欢你的！而且做法官本身就是懂道理，会处理矛盾的，大家一定能和睦相处。不用担心。

法院待遇好不好

待遇无差别

在法院上班一般怎么称呼

一般人称哥姐都行，比如院长就说X院你早

法院法警这工作怎么样？事业编的。

主要工作是日常秩序勤务，开庭执勤，死刑执行等工作，有警务编制