合同警察和正式警察有区别吗

1、性质不同。正式交警属国家公务员编制，为公安机关人民警察，具有行政执法权，待遇应该与同地区的其他警种的警察一致，有可能会略低于同地区其他行政机关的公务员；合同制交警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。

2、招聘环节不同。合同制交警招聘稍显正规，会经历报名→笔试→面试→体测、体检→政审→公示→上岗等环节；而协警一般要简单一些，只有报名→笔试→体测、体检→公示→上岗，或者直接是体能测试，连笔试都没有。正式交警要通过正规公务员考试。

3、工作内容不同。合同制交警是派出所辅助交警，进行治安联防工作的人员；协警一般是交警中队，协助交警管理交通秩序的协勤人员。正式交警主要负责在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通违章行为、处理交通事故、维护治安秩序等工作。

法律依据：

《中华人民共和国警察法》

第二条人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

第三条人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。

特警合同工不上班没有工资。合同制是和以公务员制度考取的聘任制相区别的，合同制下的公安特警与用人单位签订的是劳动合同，适用的是《劳动法》以及《劳动合同法》。合同制下双方的权利义务是约定的，不是法律直接规定的。