好。
1、拥有优厚的薪酬待遇。提供五险一金的社会保险和补充医疗保险,有丰厚的薪酬待遇,以及额外的福利津贴。
2、维护员工的健康和良好的工作状态。提供健康体检,定期举办文体活动、运动比赛,健身俱乐部等服务,以人性化的待遇和贴心的服务去满足员工们的需求。

设第一年的产量为n,第三年的产量为y,时期X=第三年-第一年=2,设年平均增长率为P。
Y=N(1+p)x
p=x√y/n-1=(x次根号下y/n)-1
一般x都等于2 而除出来的数字都是整数
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