南昌地铁司机和工作人员应聘需要什么条件啊？

首先要登陆地铁公司官网了解招聘信息，再看自己条件是否符合地铁公司的招聘要求。当然各地地铁招聘要求有所不同，但是必须拥有“地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证”。比如深圳地铁招聘要求是这样的（应聘条件：35岁及以下，中专及以上学历，铁道机车车辆、城轨交通、机电工程等相关专业，双眼裸视0.8及以上且矫正视力1.0及以上，无色盲、色弱，身高165CM及以上，具有地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证者优先，身体健康，吃苦耐劳）

不过南昌地铁还没完工 祝你好运

青岛地铁综合素质测试考什么内容

2020年11月7日雅思考试。

雅思考试分为4部分：

IELTS雅思考试共分听、说、读、写四项科目。早上9AM起进行听力、阅读、写作，约在中午完成；口说在其余三项考试日期的前后一周内完成。

考试的全部时长约为2小时45分钟，包括听力、阅读和写作。

一、听力测验

首先进行的听力测验，题目共分四个部分。第一个部分是日常生活中会发生的对话（通常为二人），第二个部分是生活相关的独白（有时亦会有另一方的出现，通常是主持人，引导独白）。

第三个部分是基于教育教学热点话题的学术性的对话（最多四人），第四个部分为学术论文演讲，难度依次增加（亦为了再筛选精英，有时有些句子会带重口音或道地词语）。通常前三个部分都会分成两段，分别回答不同的问题。

考生在听完每段录音后会有一小段时间复查（但因为不会重复，所以要即时写出答案）。全部录音放完需时30分钟，剩余10分钟供考生将答案从试卷填写到答题卡上。时间到了之后考官会把试卷收上来，并要求考生将答题卡翻过来。

二、阅读能力测

听力测验之后是阅读测验，时间60分钟，总共40题。

学术组包含三篇文章，每篇约800~1000字，文章取材于学术刊物；一般训练组包含三到六篇短文，含公告、广告、简介等形式

答题方式亦包含配对、是非、填充、选择、简答、标签题等

三、写作能力测验

阅读测验之后是写作测验，时间60分钟。

学术组的Task 1为图表练习，以描述及比较各类图表为主，考生需于20分内写完150字的描述。Task 2 则为申论题，范围广且有深度，考生需按题目分析及表达个人意见或做优缺点比较等。

一般训练组的Task 1则与A组有别，通常为书信的撰写如：邀请函，投诉信，道歉信等，至少150字。而Task 2就与A组类似，为申论题

四、口说能力测验

口说测验是一对一进行，主考官会首先就考生的一些个人问题发问，并选择话题加以展开。到一定程度后，考官出示题目卡，要求考生就题目所涉及内容进行回答并适当展开论述，时间不少于一分钟。最后，考官会就一些深入的话题与考生进行讨论，以考察考生的应对能力。总长度时限为14分钟。

考试分为3个部分：

1、 考生和考官先做自我介绍。接着，考生将回答有关其本身的一些个人问题，包括居住的地方、家人、工作/学业情况、嗜好以及任何其他相关的问题。这部分的会话时间是4－5分钟。

2、 考生将拿到一个题目和一些提示，必须针对特定题目发言。考生有1分钟的准备时间，并可以做笔记。发言时间是1-2分钟。考生发言完毕后，考官将提出一两个问题。

3、 考官和考生针对比较深奥的课题进行讨论，而这些课题的主题将与第二部分的题目有关。讨论时间是4－5分钟。

注：在某些情况下，口试考场和笔试考场不在同一个场地。（根据自己选择的考场而定）

扩展资料：

考试特点

1、 雅思测试包括：英语听、说、读、写的能力。

2、 以“人人对话”形式开展口语考试，考生与考官一对一面对面进行交流。

3、 多种口音和写作风格在书面上出现，其目的是为了减少考试对语言学上的偏爱。考试注重的是国际英语，在听力测试中表现的最为显著，听力测试的口音主要包括了英国口音、美国口音、澳大利亚口音及新西兰口音等类型，相比之下托福则更注重北美英语（美国英语、加拿大英语）。

4、 雅思考试由Cambridge Assessment English开发，从世界各地收集考试材料，其团队分布在美国、英国、澳大利亚、新西兰、加拿大等英语国家。

5、 每种语言技巧都有相应的分数（听，说，读，写）。总分的范围从1（不懂英语）到9（母语专家程度），如果缺考、白卷或者因作弊被取消成绩，则为0分。

认可范围

2019年1月15日，中国教育部考试中心与英国文化教育协会在京联合发布雅思、普思考试与中国英语能力等级量表对接研究结果，标志着中国英语语言能力标准与国际考试接轨，中英在教育领域的合作进入新阶段。

对接结果呈现了雅思、普思考试各技能和总成绩对应中国英语能力等级量表相关等级的临界分数。如：雅思听力得5分，即达到中国英语能力等级量表四级水平；阅读得5.5分，达到五级水平；口语得6分，达到六级水平；总成绩得8分，即达到八级水平等。

参考资料：

考行政职业能力测试。

地铁站务人员笔试内容一般是行政能力测试及本岗位所需的专业知识。成绩采用百分制;笔试结束后，根据笔试成绩排名确定进入面试人选。

考题包括1、社会现象：常考的主题主要是新闻热点，社会道德问题等。

2、政策理解：一般是与行业发展相关的国家政策，也会出现政府在社会治理中出台的相关政策。

3、哲理类：命题多与工作、管理等有关的，包括名言警句、原理效应等。

4、观点类：题目可以分为单观点，双观点和多观点命题。