浑南区人民检察院派遣员工分数

笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩40%，面试成绩60%计入总成绩。

，总成绩按岗位由高分到低分排序，按1：

1、比例确定拟聘用人选名单。最后一名成绩并列时，面试成绩高者优先。总成绩低于60分(不含)的不予聘用。

拟聘用人员参加体检，体检费用自理，体检出现不合格人员或因其他原因出现空缺时，分岗位按总成绩由高到低顺序依次递补。

法律分析：能。一般是派遣单位负责，也可以由派遣单位和用工单位协商。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。