招商银行南宁分行终面是单面还是群面

群面的。

根据往年经历来看，招商银行的面试是有群面的，但是不单单只有群面，招商银行分行的面试形式会分为单面和群面。

群面分为两种，一种是一次让几位考生一起进去，面对考官的提问，还有一种就是无领导小组讨论。

2014年交通银行内蒙古分行银行面试形式是怎样的，要注意什么？

针对未来的规划，这一我认为是最主要的，能够精确的判断你是否符合该职位搞好面试技巧。收到面试公告，实际上你已一脚迈入招聘面试竞技场了。提前准备做的不够，招聘面试中你会后悔。对于准备工作，一是认识自己，一是掌握所面试的企业。认识自己，就是为了清晰的了解在面试时怎样介绍自己才算是比较好的，才可以将自己的优势展现出来。了解公司，不但能在招聘面试中表明出诚心，还可以提升通过率，得到意想不到的取得成功机遇。

还需要有对招聘面试情况的构想和应对打算，才不会在招聘面试因其没有提前准备而自乱手和脚。心态用心诚挚。企业要的优秀人才前提条件是品性，品质恶劣的人还有才，企业还会果断清除。呈现你的用心，你的诚挚，你的责任心，你招聘面试便成功了一半。第一，读题。了解招聘职位。招聘公司是什么单位，大型企业较为墨守陈规，中小企业较为即兴表演率真随和。招聘公司要的是什么样的人，必须具有什么技能，工作中内容是什么，以什么面试形式开展，

得出什么样的工资待遇和假期工资待遇。审视自己。自身有什么技能，是什么样的性格，以前做过什么工作中，喜爱什么样的工作自然环境，这种工作职责自身是不是做得来。打算要充足。在应聘前，多掌握该企业的管理方式、核心理念、商品、殊荣这些。当面试官提问这些方面的情况下，就能够煞有其事了。即便并没有提出问题到这些方面的，在论述自身为什么想招聘面试这一工作的时候，还可以讲一讲自身对这些企业的掌握，得出充分的评估，突显自身的憧憬，

或者明确提出自己的见解：企业在什么方面必须改善，如何改进。还需要说“这是我个人观点，我掌握的也许不太全方位，假如不可行，请指教一下”。这种会使招聘者感觉你是一个有特有看法而又谦虚的人。提早搞好个人简介，对自己的简历具体内容要有根有据。个人简历必须简洁大方。提前准备合适的服装。除非是是招聘中规定或者招聘面试的是国营企业、国家公务员、教师岗位，一般都穿这个季节平常穿的衣服就可以了，大方得体就可以了，最好是能体现这一职位需要的气场或者本人气场。

交通银行内蒙古行招聘面试通知：

交通银行内蒙古分行面试定于11月27日（全天）、28日（上午半天）进行。现将有关事项通知如下：

1、面试时间：

第一轮：

1、1月27日（具体时间详见本通知附件），请提前10分钟到场。

交行面试大体可分两种类型：

一是直接发问型（类似半结构化面试）；二是案例讨论型（类似无领导小组讨论面试）。交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。

（一）直接发问型：

1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。

2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个

3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。 接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概 两个问题，基本没有多问的。

（二）案例讨论型：

1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

4、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

5、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。

6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。

7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。

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