贵州省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法

法律主观：

机关事业单位 工作人员带薪年休假实施办法 第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，制定本办法。 第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间，机关、事业单位工作人员（以下简称工作人员）均按工作年限计算。 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。 第三条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。 第四条工作人员已享受当年的年休假，年内又出现《条例》第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。 第五条依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。 第六条工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务，所在单位不能在本年度安排其休年休假的，可以跨1个年度安排。 第七条机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。 机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。 工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。 第八条工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。 机关工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终 一次性奖金 之和；事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中，国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。 第九条机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入： （一）因个人原因不休年休假的； （二）请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的。 第十条机关、事业单位根据工作的具体情况，并考虑工作人员本人意愿，统筹安排，保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应当加强年休假管理，严格考勤制度。 县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权，主动对机关、事业单位执行年休假的情况进行监督检查。 第十一条机关、事业单位不安排工作人员休年休假又不按本办法规定支付年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事行政部门 责令限期改正 。对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向工作人员加付赔偿金。 对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于机关和参照公务员法管理的事业单位的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他 直接责任人 员依法给予处分，并责令支付；属于其他事业单位的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并由同级人事行政部门或工作人员本人申请人民 法院强制执行 。 第十二条工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。 第十三条驻外使领馆工作人员、驻港澳地区内派人员以及机关、事业单位驻外非外交人员的年休假，按照《条例》和本办法的规定执行。 按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的其他单位工作人员的年休假，参照《条例》和本办法的规定执行。 第十四条本办法自发布之日起施行。

2023贵州公务员面试的考官是由什么人组成的呢？

在2023年度贵州省考报考中，贵州公务员考试依然占据大头，报名人数30万人，占总招录人数的90.31%;人民警察招录人数3.2万人，占总招录人数的9.68%。

根据同比情况来看，贵州公务员招录人数同比增加35.18%，报名人数同比增加7.53%，竞争比例同比2022年明显下降，平均竞争比例为64：

1、;贵州人民警察同比招录人数同比增加7.56%，报名人数却降低为-7.72%，竞争比例同比2022年也是变低，平均竞争比例为36：

1、。

根据2023年贵州省考报名缴费人数来看，遵义地区报名人数最多，达到6.1万人，其次是贵阳地区，报名人数在5.2万人，再次是毕节地区，报名人数3.6万人。

根据平均竞争比例来看，各个地市中贵阳地区竞争比例最高，达到115：

1、其次是遵义地区，达到71：

1、再次是毕节地区，达到66：

1、。

大概再过两个月的时间就要开始进行2023贵州公务员面试了，有些考生非常好奇贵州公务员面试的考官是由哪些人组成的，只要是在职公务员都可以当考官吗？为解决考生的疑惑，贵州公务员考试网特特为考生整理出贵州公务员面试考官的组成，希望对考生有所帮助。

面试的考官是由哪些人构成的？

贵州公务员面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关专家构成，目前，按照国家有关规定，面试考官需要事先接受必要的培训，并有一定数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。

所以并不是所有人都可以当公务员面试的考官的，这也是需要持证上岗的。贵州公务员成绩一旦发布很快就会出资格复审公告，资格复审完成之后就会发布面试公告，面试公告发布就离面试不远了，说起来貌似还有很多流程，但这个流程间隔的时间都比较短，在面试资格复审完成之后考生就必须里面准备面试了，不然时间真的很紧张。公务员面试复习时间短，但面试成绩和笔试成绩是各占50%的，占比一样大，所以考生能提前准备就提前准备。