参加了工作也可以考公务员,只要有你合适的职位,考上了对你工作没有影响,考上了公务员你可以去当公务员,也可以继续干你的活,完全没关系。
其实考公务员=找另外一份工作而已,和你的竞争力没什么关系,最大也就平时可以吹吹水,说我公务员考上了云云很厉害~
考上公务员既不发证,也不能代表你的业务能力强哦~

请参考;
先明确一个事实情况作为前提
工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门捞外快多,这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
较好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。
公务员考试是国家机关录用新工作人员的招聘考试,不是某种资格证书等级证的资格考试。
考上了公务员,就到你报考的这个国家机关的岗位上工作,成为国家机关正式在编工作人员。
在企业工作的人,如果想考公务员,并且考上了,那么就离开企业,到你考上的这个国家机关工作,不存在人在企业里拥有“公务员资格”的情况。这不是资格考试。
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