中国铁通与中国移动的员工待遇薪水一样吗?

1、你的问题面太大了，公司与公司之间差距大，员工待遇薪水水平也会随之不同。这个是最简单的道理。

2、员工也分为正式员工、合同制员工、聘用制员工和临时员工，你如果拿正式员工和其他单位合同制员工比较，那就是拿黄金和钞票作比较，差距也就显而易见的。

3、就某一岗位而言，在某个具体的公司，待遇和薪水会一样，地点不同，都会发生改变。

4、具体你咨询相关公司。然后作一比较

考试内容如下：

1.职业能力倾向测试数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析。

2.公共和铁路基础知识科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设,铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等。

3.计算机专业知识 计算机基础知识、软件编程知识、网络知识、数据库知识等。

4.财会专业知识会计实务、税法、财务管理