线上面试面试官不准时怎么办

首先：第一条：判断面试岗位职能。

为什么要判断面试岗位职能呢？因为应某些特殊岗位职能要求，面试官迟到可能是面试官出的一道考题。

其次：第二条：判断面试岗位的重要程度。

1、若面试岗位非常重要，但是还是出现了面试官迟到的现象，这个情况可以看出公司在用人方面存在很大的问题，尤其是HR这方面。

再有：第三条：在等待期间是否有公司的人员出面解释。

这里的解释，并不是一句，面试官还没有来，请稍等一会。因为这样的解释其实只是接待人员自己为面试官寻找的理由。

最后：第四条：看看你自己。

1、若自己能力突出，业务强，不愁工作的话，那么其实选择的主导权在你手中。你是拥有挑选权的。可以尝试面试官来了后的态度，不好或者像个没事人一样就直接不考虑了。