淮南公务员分数为什么那么低

 2024-12-08 20:27:01  阅读 628  评论 0

摘要:答案是肯定的。是考公务员肯定要比高考难度更高。一个岗位,有几千人去抢甚至几万人去抢。所以难度可想而知了。没有把握的。不是独自一门出身的,是没必要考公务员的,因为自己花了大量的时间去考,考不上的话,自己会有挫败感,但如果一直是读专科出生的。可以选择考公务员,

答案是肯定的。是考公务员肯定要比高考难度更高。一个岗位,有几千人去抢甚至几万人去抢。所以难度可想而知了。没有把握的。不是独自一门出身的,是没必要考公务员的,因为自己花了大量的时间去考,考不上的话,自己会有挫败感,但如果一直是读专科出生的。可以选择考公务员,机率也会更高。

公务员分数线解释如下:

一、国考分数线划分。

淮南公务员分数为什么那么低

总体上国考每年笔试合格线呈上升趋势,2020年省级职位最低不低于110分,2019年和2018不低于105分,中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

二、笔试进面分数。

如果报考人数在30人以上,笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论),如果报考人数在50人以上,笔试成绩在140分以上才能进面试,如果报的是国家省部级的岗位,这个分数应该还得高,应该在148分以上才能进面试。

三、进面最低分。

具体根据各地情况来说,一般就是60分,根据招聘方案来,有的地区是1:3进入面试,有的地区是1:5进入面试,各种情况不一,以招聘方案为准,部分地区岗位设置有最低分数线,达到分数线才能进入下一步。

一般按照1:3的比例选定进面人数,分数线为最后一名的分数,如第一名80分,第二名79分,第三名77分,则进面分数为77分,岗位不同,进面分数自然也不同,据公告可知,中央公务员主管部门根据招考简章中规定的面试人数。

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