教育局批复教师辞职要多久?

教育局批复教师辞职，大概一个月左右，只要是提前申请了辞职，而且资料很快就会批复的。

1、在编教师个人提出辞职的，必须向所在学校提交书面辞职报告，经学校负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

2、在编教师个人不向所在学校提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；在编教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗。

扩展资料：

教师辞职报告

格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

(一)在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。

(二)称呼：要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或***的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

刚上任的教师是可以直接辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。