关于公务员辞职重考的问题

国家现在已经出台了相关规定，新录用公务员服务不满5年不得辞职，并且在国家出台此规定之前，很多地方已经强行与新录用公务员签订最低服务期限的合同了。公务员试用期不存在辞职问题，是中止试用，或放弃试用，放弃录用后，录用自动中止。

在此期间，如果你与原单位协商同意的话可以报考新的职位。但是必须由原单位开证明，如果不开证明的话就不能报考。

从法律角度来讲，公务员是可以辞职的，但是建议你最好是不要采取被辞退的方式离开单位，因为很多地方对于被机关辞退人员在一定年限内限制再报考公务员。另外被单位辞退过，传出去名声不太好，对于不了解情况的新用人单位来说很容易产生误会。其实放不放人完全在于单位的态度，尽量不要与单位翻脸，可以私下做做工作。

第一年考上公务员了第二年还能再考吗，突然想换个地方上班~

如果公务员考试成绩不正确，可以重新核对。以陕西省为例，具体流程如下：

1、考生对笔试成绩有异议的，可在笔试成绩发出次日起3个工作日内亲自将笔试成绩提交省人事考试

2、请亲自递交覆核考试成绩的申请。

3、省级人事考试中心按照规定程序受理考生的审查申请。

4、考试结果正确的考生将被通知考试结果，并以书面形式告知考试结果是否正确。

扩展资料：

根据《国家环境保护总局公务员考核暂行办法》：

第二十条公务员对审查结果不服的，可以向人事部门或者监察部门提出申诉。

评审内容如下：

1、检查考生姓名、准考证号等信息是否一致。

2、扫描图像是否清晰完整。

3、每道非多项选择题是否通过两次或两次以上的评比，成绩是否在规定的差值范围内，是否有评比遗漏，总分和总分是否正确。根据教育部有关文件精神，考生答题卡按照国家秘密级别事项进行管理。

参考资料：

从2016年国考开始，国家公务员考试不再面向在职公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员）招录。而国考一向是各省省考的风向标，一时间有不少省份纷纷相继落实政策，现在大部分省份都已规定在职公务员不得报考。

虽然在职公务员不得报考，但是可以辞职再考。公务员辞职要注意你的岗位是否有最低服务年限，如果有，年限不满是不能辞职的，只能按照辞退处理，而辞退5年内不得报考公务员岗位，所以一定要谨慎辞职；另外，公务员辞职手续比较复杂，一套程序下来大概要一个月左右，所以辞职之前要考虑好时间问题。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。