在国企纪检岗位好不好

监察体制不健全，工作重点不突出。当前，部分企业在纪检监察体制上还不完善，责任归属不清、传导不通畅，工作重点不突出。随着现代化企业的持续发展，有的公司更加注重财务、技术、经营、质量、安全等方面的管控，逐渐在相关业务上形成了较完善的机制，但却忽视了对企业纪检监察机制的完善，主要表现在组织机构不健全、监督责任不明确、专业能力不充分、人员配备不到位等情况，较多使用兼职、临时人员从事纪检监察专业工作，这就与岗位要求存在较大的差距。在监察规章制度方面，普遍存在照搬照抄上级文件的现象，缺乏理解，更缺少结合企业实际特点的针对性和创新性；没有广泛认真听取群众的意见，没有兼顾群众的诉求，管理制度缺乏群众基础。部分国有企业在监督体制建设上也存在制度不完善、系统性协调性不足、可操作性不强等缺陷，这已经成为影响国有企业监督工作的效果，甚至影响企业健康发展的重要掣肘。

（三）企业内部纪检监察工作模式不清晰，机制不顺畅。部分企业的纪检监察机构工作模式仍处于陈旧的状态，被动应付的情况多，主动预防的情况少。纪检监察的一项重要功能应当是防患于未然，在问题暴露之前及时发现，采取必要措施预防问题的出现，将不好结果的可能性降到最低。但在现实中，有些企业纪检监察部门的工作大部分是通过事后调查完成的，不能事先清楚企业内的一些违法操作，及时避免风险。这样既增加了纪检监察工作开展的成本，同时对公司运营也会产生很大影响。而且，企业中普遍没有支持纪检监察工作的正向激励机制，不能很好地鼓励各方面力量积极参与这项工作，普通员工和纪检监察人员的积极性就不能有效调动出来。企业的纪检系统就不能形成一个规范的操作模式，在工作中就不能最大限度地发挥良性作用，员工的相关权利也得不到充分保障，纪检监察工作的执行力就不能得到有效实现。

每年的公务员考试都会有几十个工作岗位，有一种岗位比较高大上，考上后感觉高高在上的心态，那就是省纪检委工作岗位每年省纪检委都会招聘一定量的人数。

报考省纪检委和普通的公务员岗位没有很大的区别，2021届大学毕业生报考省纪检委时一定要注意两个方面。

第一，必须入党

很多省级公务员考试都要求必须是党员，或者入党时间满几年(二年，三年等)，你如果不是党员，就无法报考省纪检部门岗位。

第二，大学期间担任学生会干部

很多公务员岗位对应届大学毕业生的要求是必须有一定的团部工作经验，这里的团部工作经验和大学的学生会工作经验是类似的，要想考省纪检部门的公务员必须在大学时担任学生会干部。