本市各级机关公务员职位的合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力倾向测验》和一门专业科目考试总成绩,从高分到低分排序,以每类专业招录职位总数3倍的比例,分类确定笔试成绩合格分数线。
其次,要参考每年的考务文件,岗位不能说少,但相对综合管理、政法类的岗位当然要少很多,而且分数线也基本上是几个专业课里相对低的,所以难度上肯定是有一点的。
在公务员考试中,财务管理专业可报考财政局、教育局、文化局、发改委等部门

一些考公务员的大省可能150分都未必能够入围面试,但是一些竞争不那么激烈的省市,100分左右的成绩就可以上岸了。其实考公务员和考教师资格证是一个道理。公务员的职位竞争还是非常激烈的。公务员的工资并不算很高,顶多达到了水平线,但是为什么还有这么多人挤破了头去考公务员呢?
第一个原因:稳定。
经过了2020年这场社会大考,很多人都看清楚了一件事:稳定的工作才是最重要的。很多人的工作平时收入不错,一旦遇到疫情,失业、贫困等状况接踵而至。所以很多学历不错的人,都开始准备进行公务员考试。有些人也成功当上了公务员。公务员这个工作累么?其实很累,但是由于它稳定,所以成为了很多人眼中的香饽饽。
毕竟,企业平时的盈利虽然不错,但是遇到问题之后,企业不盈利,员工的工资自然就没有多少。但是公务员的工资直接来源于国家财政,虽然每个月不多,但是能够保证每个月按时发放。
第二个原因:福利待遇好。
如果你进入的是普通的企业,那么老板肯定想尽一切办法去克扣你的工资。比如五险一金,老板就会打着为你好的旗号,不帮你缴纳。虽然这样做,每个月你会多领几百块钱,但是在你退休之后,是没有养老金的。平时生病了,只能用钱去治疗,因为你没有医疗保险。最后就是失业保险、工伤保险和生育保险都是没有的。举个例子,你怀孕了,然后需要去生孩子、休产假。如果你有五险一金,那么你可以获得一笔生育津贴,同时在医院剩余,产生的医疗费还会报销一部分。听起来没多少,但是实打实是能省钱的。普通企业逢年过节能够放两天假真的已经算是烧高香了,但是公务员的放假还是得到保障的。毕竟普通企业看重的是利益,能够让你多干一天活,他就能多一分钱。所以公务员的假期还是能够得到保障的。
我国选拔公务员的方式就是公务员考试,公务员考试主要分为面试和笔试两个环节,等到笔试通过之后,再进行面试。这种录取方式是招录考试。还有一种考试就是资格考试,先通过笔试,拿到资格证书。最后再进行公务员的面试。有点类似于教师资格证的考试。教师资格证的考试就是首先进行笔试,笔试通过之后进行资格证面试。全部通过之后会给你一个教师资格证,然后再去进行招教考试。
公务员主要考试《行政职业能力》和《申论》。考试分为两种,一种是国家公务员考试,另一种是地方公务员考试。国家公务员考试主要用来选拔国家公务员,而地方公务员考试主要为地方选拔公务员。
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