公务员笔试折算分怎么算

公务员笔试折算分怎么算内容如下：

笔试成绩计算方法，一般岗位只考行测和申论，即：笔试成绩=行测+申论。根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。

综合成绩计算方法，综合成绩=（行测+申论）*50%*50%+面试*50%。行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，所以要先乘50%。

特殊岗位，这里的特殊岗位指的是考生除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试的岗位。

笔试成绩计算方法，8个非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%。

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩=行测*25%+申论*25%+专业科目笔试*50%。

公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目笔试*30%。

综合成绩计算方法，未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。综合成绩=笔试*50%+面试*50%。

组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

2023年四川公务员笔试分数怎么算

四川公务员笔试没有合格的分数线，不同岗位的进入面试的笔试分数都是不一样的，不过一般来说笔试的分数在120分以上，进入面试的机会就是比较大的。

2013年至2015年四川省公务员考试入面分数情况：

一、2015年

全省入面：最低平均分是118.88分；最高平均分是130.1分。

二、2014年

1、上半年入围分数线平均为：

1、19.5分。

（全省入面：最低平均分是111.6分；最高平均分是127.5分。）

2、下半年入围分数线平均为：

1、26.5分。

（全省入面：最低平均分是120.7分；最高平均分是132.3分。）

三、2013年

1、上半年笔试成绩入围分数线平均为：

1、24分。

（全省入面：最低平均分是119.42分；最高平均分是128.73分。）

2、下半年笔试成绩入围分数线平均：

1、16.1分。

新的一年已经开始了，2023年上半年四川公务员招录考试马上就要开始了，想参加本次考试的小伙伴们现在已经可以开始准备了，为了更好的帮助大家备考，高顿公考近期把大家在本站提出的一些问题进行了整理与汇总，比如说“2023年四川公务员笔试分数怎么算”等等，今天小编就来和大家一起了解一下。

根据小编调查得知，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。笔试试卷分为3类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位和行政执法类职位。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

四川省公务员考试成绩一般笔试成绩在笔试阅卷后，由四川省公务员局根据成绩汇总上传到四川省公务员考试录用系统。

四川省公务员考试的分数线是按照报考职位的考试成绩和报考人数来确定的，每年的分数线都会上限浮动。一般是公务员考试成绩出来时统一划分的，不同等级的地区所规定的分数线是不同的。

关于多少分才可以进面的这个问题，各位考生可以参考历年四川省公务员考试的分数线作为参考，每年四川省公务员考试笔试成绩最低合格分数线的标准都不一样，具体的以每年发布分数为准。