针对“三支一扶没下乡怎么办”这个问题,建议考虑以下两个方向。一是及时向所在部门汇报情况,比如县/区人力资源和社会保障局;二是关注招聘政策,积极寻找机会参加招聘。针对前者,可以了解当地相应的政策,了解三支一扶的工作性质,认真履行义务并向部门汇报相关情况。此外,为提高自身竞争力和解决就业问题,建议参加相关培训、进一步学习技能,不放过任何找工作的机会和渠道。
法律分析:大学生毕业后到农村基层 从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。工作时间一般为 2年, 工作期间给予一定的生活补贴。 工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
法律依据:《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》
第七条 “三支一扶”高校毕业生服务期间的考核,分平时(季度)考核、年度考核和服务期满考核。平时考核由服务单位组织进行,考核结果报主管部门。年度考核由服务单位的主管部门组织进行,考核结果汇总后报县(市、区)人事(人事劳动保障)局。县(市、区)人事(人事劳动保障)局依据主管部门考核汇总表进行抽查。服务期满的考核由县(市、区)人事(人事劳动保障)局和服务单位主管部门共同组织进行。年度考核和服务期满考核一般在每年的7月底前完成, 8月初由县(市、区)人事(人事劳动保障)局将本县“三支一扶” 高校毕业生服务期满考核情况汇总上报自治区“三支一扶” 工作协调管理办公室审核。
第九条 “三支一扶”高校毕业生服务期间要认真完成工作任务,做好年中、年度工作总结。严格遵守服务单位的各项规章制度,凡请假15天以上的,须经服务单位同意并报县级“三支一扶”工作管理部门审批,一年内事假累计不得超过30天。新招募人员不按时报到上班或工作期间擅自离岗超过10天的,视为自动解除协议。
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