面试华为装配工要了解些什么?面试的时候都会问些什么？

制定装配工艺规程的原则

1．保证产品质量；延长产品的使用寿命

2．合理安排装配顺序和工序，尽量减少手工劳动量，满足装配周期的要求；提高装配效率。

3．尽量减少装配占地面积，提高单位面积的生产率。

4．尽量降低装配成本。装起来，并经过调试、检验使之成为合格产品的过程

问你对装配工工作原则就以上!其他则多问你家庭情况或学校情况!别紧张慢慢回答!一般公司对装配工面试就简单给张纸重写下简历就OK了!大公司会问你以上问题!你按照上述描写回答即可!

企业的面试程序：

1、人力资源部门的初步面试：主要是把握应聘者基本素质是否符合企业的用人要求；

2、相关专业部门的专业面试：主要是把握应聘者专业素质与技能是否符合用人要求；

3、关键岗位及中层干部人选，一般再加1、2道面试程序，由高层领导面试。

在这里就针对关键岗位和中层干部以上的人员，如何做面试，谈一些体会和经验。我的经验总结起来也就是：一聊，二讲，三问，四答。

扩展资料：

面试准备

充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。

公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。而一位资深人力资源专员说：“面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少，如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很重视我们公司，对我们公司也有信心。

”同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排，索取可能提供给你的任何说明材料。

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