青海西宁戒毒所是啥单位

人民政府统一规划的单位。

中国的戒毒所分为三类：第一类是强制戒毒所，由公安部门主管。第二类是强制隔离戒毒所，由司法部门主管。第三类是戒毒医疗机构，由卫生部门主管。

戒毒所是指将吸毒人员集中进行戒除吸食、注射毒品的恶习及毒瘾的场所，是对吸毒者进行戒毒治疗的场所。一般戒毒所都配备有相关的戒毒药物，相关的医护人员。戒毒所的分类主要有自愿戒毒所，社区戒毒所，强制隔离戒毒所。

可以申请劳动仲裁，第十九条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：　（一）用人单位与劳动者协商一致的；　（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；　（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；　（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　（七）劳动者被依法追究刑事责任的；　（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；　（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；　（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；　（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

纵横法律网 李梅胜律师