公考面试:责任有时候就意味着最大的付出
责任有时候就意味着最大的付出。对此你有何看法?
责任有时候就意味着最大的付出,在很多时候很多地方确实如此。我对此的看法主要有以下几点:

第一,责任更多的是对自己能力的肯定,大家对自己的信任。因为大家都乐于把责任和工作交给具备责任工作所需能力的人。所以,承担的责任越多越应该感到荣幸,并为此而自豪高兴。引用去年热映**功夫中的一句话:能力越大责任越大!
第二,要勇于承担责任,敢于承担责任,并且承担好责任。自我价值和社会价值的实现就体现在所担的责任和所尽的义务中,要做一个对社会对他人有用人需要主动承担责任。不但如此,还应该承担好落实在自己身上的责任,为了不辜负把责任交与你的人的期望,就要具备强烈的责任感使命感去完成好自身的责任工作。
第三,要正确的看待付出和回报。责任越大意味着付出越多,不要太计较付出与回报的比例,有些回报可能是无形看不见的,要相信只要你努力付出来,肯定就有回报。
最后,做为公务员,更要主动承担责任。党的宗旨是全心全意为人民服务,党的权力是人民给的,公务员在其位就要谋其政,要主动承担责任,群众无小事,凡是人民群众的事情都应该看成是自己的责任,我们有义务去解决,并把它办妥办好。也许付出了并没有现成的利益回报,但是“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的褒奖”,获得人民群众的肯定和赞赏才是对付出的最大回报。
答:我觉得责任意味着付出,也预示着收获。
1.在家里,我们承担我们应尽的责任:抚育孩子,照顾父母时,对孩子来说,我们是付出,然而对父母来说,却是一种收获。是他们多年辛苦抚育我们的收获。
2.在单位上,我们各司其职,当我们尽了最大的努力完成好工作,得到人民群众的肯定,得到人民群众的理解、得到人民群众的支持时,我们的付出就得到了丰厚的回报。
3.作为国家的一个公民,我们把国家的利益放在第一位,不做有损国家利益的事,不做有损国家形象的事,有国才有家。
一是人在工作,学习都需要责任心。同时责任心对于人来说是很重要的。没有责任心,就会不求上进,工作干的如何都会莫不关心,没有激情,没有干劲。生活中没有责任心,对家庭不关心,不会对长辈,爱人,小孩付出自己的真心。
二是一个人有了责任心肯定是要付出的,有时这个付出还是巨大的。中央电视台的两位热门节目的主持人李咏和崔永元,就是很有责任心,对自己要求高,希望节目办的更好,患上了抑郁症,吃了安眠药都没有办法睡觉。这就是极大的付出。以健康作为代价呀
三是作为一名公务员应该有极强的责任心,更要主动承担责任。干好工作,为人民服好务,上对得起国家,下对得起人民群众。做一个让组织放心、让领导信任、让群众满意的公务员。
我认为这种说法是正确的,我是从以下几个方面来理解这句话的:
1.丘吉尔曾经说过这样一句话:有多大的'责任就应当有多大的付出。只有付出了才能担负的起这样的责任。
2.在我们的生活当中,我们每个人都会有自己一些所应负责的东西,对待这种责任我们就应当付出自己的努力去承担他,否则就是一种不负责的生活态度,不仅对不起自己,还对不起自己的家人朋友和社会。
3.作为一名公务员,我们就应该牢记自己身上所背负的责任,我们是人民的公仆,我们就应当对人民负责。要做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。我们的权利来源于人民,我们身上有多大的权利就背负着多大的责任,对于这种责任,我们就应当付出我们最大的努力最大的心血去维护他。如果是我们的工作出现了什么样的失误而损害到国家、社会、人民的利益,那么我们就应当站出来为我们这种失误负责,勇于承担一切责任后果,用我们最大的付出去弥补。只有这样做,我们才能成为一名让组织放心、让人民满意的公务员。(学生:罗洪回答)
责任有时候意味着最大的付出,这句话的确如此,但谁又会没有责任?谁又愿意没有责任?谁又敢承认自己没有责任!
我们在社会中,每个人都有自己的责任,父母的责任是养育儿女、照顾老人,教师的责任是教书育人,医生的责任是救死扶伤,有些时候当我们处在不同的角色,我们的责任又会不同。也许承担的并不一定只是一种责任,而是更多的!再说没有付出又怎么会有回报,没有责任我们又如何能够生存呢?
一个人活着就是要实现自己的人生价值,展现自己的能力,不断的充实自己、完善自己。倘若失去了责任,那便也失去了活着的意义,我并不惧怕责任,相反的因为责任越多,越能充分肯定我存在的价值,越能激励我不断上进的信念,越能鼓舞我奋发向前!
责任意味着付出,也意味着另一种荣耀。我之所以报考公务员也是因为我要证明我自己,因为我热爱这份职业,更加向往它带给我的责任!
如果我有幸成为一名公务员,我将认真履行自己的责任,将责任看作自己的事业,将责任看作自己的支柱,将责任看作自己的信念!
蓄水池点评:
我认真看了几位同学的作答!细细品味,慢慢品尝。用一句广告词才能表达此时时刻的感觉:农夫山泉有点甜!
甜之一:几个同学的作答都能扭住主题,切中要害。论述引经据典,有理有据,达到言之有理、言之在理、言之是理、言之成理。
甜之二:思路清晰,层次分明,逻辑性强。二题都是名言警句类,同学们都较好地运用三步曲公式作指导,层层递进,步步深入,最后联系自我。体现了面试十大技巧的层次法和角度法。
甜之三:
1.视野广阔,立体思维,大家方向一致,视角不同,风格各异,各有千秋。相比较我认为:苦瓜的杰作更有苦尽甘来的味道!主要是他的排比句用得爽!排比句在面试中的作用:更具气势、气度、剌激兴奋、提升状态、感染评委。大家看"境由心生”题1试问一个没有健康良好心态的人,一个自私,贪婪,斤斤计较,心胸狭窄的人,他周围的人能接受他?我们能接受他吗?社会能够接受他吗?
2.才能作出这样伟大的决定,才能让我国在这二十几年间经济飞速发展,才能让我国拥有今天在世界的地位,才能有我们今天的美好生活才能让我有机会站在各位评审面前竞争我渴望的职位!
3.真正把"权为民所用,情为名所系,利为名所谋"落到实处,才无愧与人民,无愧于社会,无愧于祖国!
责任有时候意味着最大的付出,这句话的确如此,但谁又会没有责任?谁又愿意没有责任?谁又敢承认自己没有责任!
我们在社会中,每个人都有自己的责任,父母的责任是养育儿女,照顾老人;教师的责任是教书育人;医生的责任是救死扶。
一个人活着就是要实现自己的人生价值,展现自己的能力,不断的充实自己、完善自己越能充分肯定我存在的价值,越能激励我不断上进的信念,越能鼓舞我奋发向前!
如果我有幸成为一名公务员,我将认真履行自己的责任,将责任看作自己的事业,将责任看作自己的支柱,将责任看作自己的信念!!!
大家可作下这样的试验,用这位同学作业自我摸拟下,会有体会的。另外注意语言不要太书面化。这里的同学还没面试,告诉大家苦瓜是你们的师哥,春节前已考了,同时报二个不同时间的职位,考了二个面试第一。
说了这么多甜的,还是说点苦的,面试前的最后冲剌确实很累!很苦!是苦瓜!!但苦中有甜!苦尽甘来!!!
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责任心
1
看面试时会不会提前到
会提前到,甚至提前很久到的人,通常比较在意不给别人添麻烦,这样的人大概率比较有责任心。
2
问团队协作的时候比较介意什么?
问过往工作中,团队协作的时候比较介意什么,或者比较容易在哪些方面产生摩擦。责任心强的人,往往会挑剔别人做事不靠谱、责任心不强。
3
问过去工作的具体执行细节?
跟对方谈论过去的工作,往细了去问,责任心强的人喜欢谈到具体执行细节,说话用词也会追求严谨;而责任心不强的人,谈自己过去的业绩更容易“飘来飘去”。
-2-
抗压力
1
问过去换实习单位是什么原因?
发起侵略性问题,问“我看你过去换工作特别频繁,你有没有想过是自己身上的原因?”一种情况是,对方神色、语气表现出一定的对抗性,为自己辩解,但是不至于失态。另一种表现是退缩、沉默、无言。通常来说,前一种表现的人,抗压能力会更好。
2
问什么事情对你来说是比较大的挑战?
“你在律所的经历我们特别需要和看好,另外我比较想了解,你觉得在以往工作中,什么样的事情,对你来说会是比较大的挑战,比较难捱的时候,或者最消耗精力的部分?”不管是办公室冲突、客户刁难、合伙人压力,引导对方复现当时场景。
3
追问他现在怎么看当时的事?
追问他现在怎么看当时的事,这里考察的是一个人认知上的成长性。比如对方说:“虽然我觉得当时跟领导吵了那么一架,自己并没有错,但换在今天,我会觉得更好的做法是,私底下表明态度,而不是在办公室吵架,把事情公开化。”显示出认知上的成长性的人,抗压能力更容易通过历练培养。
4
问生活和爱好
比如根据我的经验,练过体育项目的人,有长时间打游戏经历的人,抗压性会好一些。
-3-
成长力
成长快的职场新人,一般都具备三种特质:内驱力,这永远是最重要的;快速学习的能力,就是新任务上手快,并且能不断适应新任务,这一点跟认知水平关系比较大;还有延展性,就是这个人不是只能干一件事,能干很多事。
1
问学习和社团实习成绩和情况,给自己定过哪些目标?
你只需要问问应聘者高中和大学期间,学习、社团活动、实习方面的成绩和情况,问对方给自己定过哪些目标,看这些目标是否是足够有挑战,是否超出他身边的同龄人。比如有的学生在大学低年级就给自己安排过很多实习;比如一个学校很一般的人,却争取到了大公司的实习机会。
2
问为什么过去做某些事?
聊过去为什么要做某些事的时候,内驱力强的人比较多“我希望……”、“我想要……”这样的语言,你会比较多看到个人意志的存在。
3
问未来规划
问未来的规划,内驱力强的人会有对未来几年的规划,尽管可能会显得不成熟,但是一定能说得上来。
4
问最近阅读什么书,有什么爱好?
可以问对方有什么爱好,看什么书,做过什么样的事。延展性好的人,未必做过的事情有多牛,但是你会看到他们经历相对丰富。
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