如何看待亲情？

我个人觉得人只有经历很多事情之后越长越大，你才能够明白亲情难得可贵

人生在世，总要经历许许多多的事，看到过许多事，交过许多朋友，可到头来，自己忙了几十年，有些事是好是坏，都不重要，重要的是有亲人在盼望，期望你，亲人能给你，远远超过了朋友所能给你的！面对太多事，我们总是有意无意地忽略了自己的亲人，一直在背后观望我们的人。现在没有去珍惜亲情，到以后就会发现，自己跟亲人话不投机半句多，朋友也渐渐远去了，可亲人仍在！前两天我夜里坐大巴车去一个工作的地方。车程有两个小时。在车上我突然想起了一次暑假里跟爸妈开车出去的情景。那天晚上八点多，天黑了才往回返。我爸开车，我妈坐副驾驶，开到快十一点的时候我妈实在困得支撑不住了，她主动要求跟我换位置。于是我妈躺在车后座上睡觉，我坐到了副驾驶，我爸继续开车。在这段时间我一直断断续续地跟我爸聊天，给他唱歌，讲笑话，为了不让他疲劳驾驶而注意力涣散。那时候我突然觉得父母变老了，要是在以前，我妈断然不会让我醒着而自己去睡觉的，我知道她实在是累了，身体不允许她疲劳熬夜了。同时我也觉得我好像一下子长大了，身上的担子重了，不再是那个夜晚坐车会在爸妈怀里睡着被抱下车时都不会醒的小孩子了。以后我还会要承担更多的责任。坐在我爸身旁陪他开夜车，我感觉挺幸福的，虽然真的很困，但是想到他比我更累，我就会努力打起精神陪他。那天的月亮特别漂亮噢。

你的工作被边缘化，很有可能也主要是因为领导干部对你工作能力或表现的不认可，而不仅是本人印象不太好。那样边缘化的情况下，你也就必须捉住一切有可能的机遇把手头上的目标给实现好，让领导干部感到你的工作能力较强或是心态十分积极主动。当作精英团队的领导干部，一定希望自己的属下是给力的，可以协助到自身，这相比再多的是甜言蜜语都来的更有能量。

谨记，在工作上必须维持谦逊、慎重的心理状态，不要让领导干部感觉你的逆反心非常重，有心和他抵抗。一个人被边缘化了，如果要再次返回演出舞台的中间，不张扬和能力是一方面，剩余最主要的或是人缘人品，你得必须贵人相助的相帮，你得必须更多人的适用，你前边往往被边缘化了，毫无疑问是这两方面做的不太好，只要是有一个贵人相助帮你说句话，你也不太可能被边缘化。

只要是你的朋友都觉得对你也不太可能被边缘化。你往往遭到这个工资待遇，便是由于你两方面也没有搞好，令人逐渐觉得你无关紧要，甚至是感觉自己不过河拆桥，都算得上心慈手软了，一个人混上这类水平，可谓是不成功无比。在职场环境比较完善身心健康的前提下，与此同时被上级领导与同事边缘化，有时候也需要从本身找寻缘故。朋友边缘化自身是否因为自己平常的态度不好，或是由于哪些工作做无法得到位使大伙儿的工作效率受到了危害？

倘若是由于自身某层面的表现过于突显，而让其他人感觉有负担，能通过让别人的权益与自身的权益达成一致的办法去解决困难。当自己只是被某些领导干部和一小部分朋友边缘化的情况下，局势没有那么消极。但如果对于自己的人多，想再次在这间企业开展工作，也许会遭受多重阻拦，因而在积极主动解决问题与此同时，也应当为自己留后路，搜索别的心爱的企业，提升自己的简历再递送，多一手提前准备多一条路。