想退休不想上班怎么办

法律分析：满足条件可以申请提前退休。事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休：

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

3、凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

法律依据：《关于国家机关工作人员退休暂行办法》第二条 工作人员具有下列条件之一的，可以退休。

(一)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、女子共满二十年的；

(二)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年的；

(三)工作年限已满十年，因劳致疾丧失工作能力的；

(四)因公残废丧失工作能力的。

下面是我真实工作经历总结，分享给你，希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段，也下过岗、中间浪费了4年的时间，和学校比较久多了工作经历外，基本没有拿得出手的技能

后来工作时就想，在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展（也就是跳槽）有帮助。

同时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历，检讨自己。从中找到提升的方向

你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。

当然在公司做事情，除了专业知识外，还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼：

1、沟通、协调能力；

2、专案处理能力；

3、情商（控制情绪能力）和逆商（有利于执行力的提升）的培养；

4、组织能力；

5、与上司共处的技巧等等。

这些到哪个公司都有用，它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。

应聘到中意公司了？都准备好了，那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作，别再找和现在公司一样的，到时候又是混了