狱警试用期工资待遇

还不错。月工资在5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。监狱警察作为国家公职人员，试用期也需要按照标准正式着装。只有通过着装才能让罪犯们感受到警察职业的严肃性，有利于加强对罪犯的管理。

狱警工资

未成年犯管教所待遇相比基层公务员高，另外国家近期提倡从优待警，警衔补贴，住房补贴，还有监狱有自己的生产企业，狱警工资里有一笔收入是生产效益奖哦，看监狱产值怎么样，一般都还可以，综合起来，狱警待遇比大部分公务员待遇都高。

公务员的工资是根据具体的岗位以及所在区域的居民平均消费水平来制定的，衡量一个地区公务员水平的高低与否，要看具体的情况进行分析。

监狱公务员属于人民警察序列。监所机构为政法单位，编制上属于中央政法专项编制，工作人员具有公务员身份，每年监狱和戒毒所都有大量人员离职，也都会招录大量工作人员，一般列入各省公务员考试进行招录。

狱警属于公务员，按照公务员薪资待遇对待。不同地区狱警的工资情况不太一样，根据普通的情况来看，一般实习期内的工资在6000元左右，而转正后的工资可以达到8000元左右。

监狱狱警属于警察系统中的重要组成部分。所以对于人员的体质要求非常严格。也就是说在身体素质这块，就限制了很多人报考。比如视力要求、体侧要求。很多人就望而生畏，不报监狱狱警岗位。

特殊人员报考。在省考中，狱警职务都会拿出一部分给特殊人员来报考，比如大学生退伍士兵、三支一扶、大学生村官、西部志愿者等可以享受政策报考人员。这些也是非常强的限制条件，自然就会导致竞争比例下降。

监狱人民警察是国家的一支重要刑事执法力量，在功能上具有特殊性。国家的刑事诉讼活动包括立案、侦查、起诉、审判、执行五大程序。从国家刑事司法活动的目的角度来看，我国刑事司法活动的根本目的是预防和打击犯罪、执行刑罚惩罚和改造罪犯，监狱人民警察担负的刑罚执行工作任务又尤为重要。

前面四道程序的中心任务，是抓捕犯罪人、认定犯罪、判定刑罚，而更重要的是刑罚执行。只有通过刑罚执行，才能将国家的判决落到实处，把罪犯改造成为守法的公民，实现刑罚的根本目的。可见，刑罚执行工作才是刑事司法活动中最重要的内容。因此，这种特殊的行政管理及其功能，是监狱人民警察所特有的。

法律依据：

《公务员法》

第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。