辽宁特岗教师招聘是合同制吗

 2024-12-09 01:09:01  阅读 683  评论 0

摘要:这个问题该怎么说呢,现在正式编制的老师都是3年签一次合同的……不过总体来说辽宁的特岗教师待遇还是不错的,按省里文件说的,是和有编制的老师一样,而且学校有编制的话,是在编制内安排的。不过各地的标准不大一样,有的地方时有一年试用期的,复制一下省里的政策,希望对

这个问题该怎么说呢,现在正式编制的老师都是3年签一次合同的……不过总体来说辽宁的特岗教师待遇还是不错的,按省里文件说的,是和有编制的老师一样,而且学校有编制的话,是在编制内安排的。不过各地的标准不大一样,有的地方时有一年试用期的,复制一下省里的政策,希望对你有帮助。

“ 四、“特岗计划”的政策待遇

1. 取消见习期、提前定职定级。

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2.根据自愿的原则,毕业生的户籍、档案关系可保留在工作地市、县教育局,免收户口、档案托管服务费。党、团等组织关系统一转到工作单位。

3.工资、养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金等按当地中小学教师标准执行。

4.教师总体空编的县(市)在编制内安排;教师总体超编的县(市)可根据优化教师队伍结构、当前教学工作需求和本地区年度自然减员等情况确定拟聘待编安置教师数额。

5.在校期间(指就读本科或专科期间)申领国家助学贷款且特岗工作服务期满两年以上的学生,其贷款本金和利息由政府代为偿还;无国家助学贷款或有助学贷款但未申请政府代偿而申请学费补偿的学生,特岗工作服务期满四年,其学费由政府一次性返还,不满四年,不予补偿。具体偿还办法参照《辽宁省高校毕业生从教计划学费补偿和国家助学贷款代偿暂行办法》(辽财教[2010]954号)执行。”

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