人事局报到:持本人学历证书、身份证、专业技能证书原件及复印件,本人学籍档案(必须是没有拆过的),最好带几张证件照吧,不知道哪就用上了。还有笔什么的文具。
》》人事局报到后,会给你出据一个报到证,你拿着这个报到证到单位找到分管人事的领导,将报到证给他。然后就算报到完了。
》》上班后,要向你单位财务人员提供合同、银行卡账号等,方便给你做工资关系。

》》具体到上班的话,新人上班,要勤快,早晨、中午来早点,把办公室卫生整理下,跟你的分管领导把关系搞好,多帮帮老同志(有些老同志电脑不太会用),别怕多干活,但也别傻干活,原则就是,即干了活,还得让领导知道你干了,当然不是去跟领导表功,反正用一切办法让领导知道这个新人很勤奋。然后就是多学习岗位知识吧,把本职工作做好的同时,多写写信息简报什么的,好让更高一级的领导知道你。
》》基本上行政事业单位的人都比较闲,一闲了就喜欢倒个闲话搬弄个是非,新人最好别参与这些,听到什么了就当没听见,也别跟别人再说。
祝工作顺利。
毕业三年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。考入事业单位,正常办理入职手续就行。需要调档的,单位会给你调档函。报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续,并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员,应当凭录证明报到工作,办理报到的录取证明作为存入档案中确认就业和就业时间的档案材料,理论说就无需报到证了。不过,应当承认,现行的人事管理制度存在滞后于现实社会状况的情形,将来如何变化也无法预测,如果报到证也能由工作单位和人事管理机关盖章后存入档案中,就实现了所谓“双保险”。
报到证
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
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