公务员级别是怎么划分的？刚考上的公务员是什么级别？

众所周知，这些年来，参加公务员考试的人简直不要太多，其中的主要原因除了工作稳定，而且待遇比较好，还有一点也很重要，那就是晋升渠道比较透明（参考公务员级别可知），那么现在公务员级别是怎么划分的？公考带大家一起来看看。

就目前来说，由于学历的不同，刚考上的公务员级别也不一样，具体级别是怎么确定的呢，公考这就来给大家做个科普。

一、公务员级别是怎么划分的？

1、根据自己担任的职务，包括领导职务与非领导职务。一般来说职务决定了公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。

2、根据自己的资历，同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，相应的级别也高一点。

3、按常理来说，级别的晋升与自己的德才表现、工作实绩相联系。但是级别确定后并不是一成不变的，根据公务员法的相关规定，公务员定期考核的结果是调整公务员级别的工具，如果有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

二、刚考上的公务员是什么级别？

刚考上的公务员定级和岗位有关系。不过一般情况下按照公务员法规定，新录用的公务员有一年的试用期，试用期之后转正定级，本科生定科员，硕士研究生定副主任科员，博士研究生定主任科员。

另外，根据目前的规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员级别划分如下所示：

1、高中/中专毕业生入职，任命为办事员，定为二十七级；

2、大学专科毕业生入职，任命为科员，定为二十六级；

3、大学本科毕业生入职、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

4、获得硕士学位的研究生入职，任命为副主任科员，定为二十四级；

5、获得博士学位的研究生入职，任命为主任科员，定为二十二级。