浙江省考面试形式

 2024-12-09 07:21:01  阅读 610  评论 0

摘要:浙江省考面试形式为结构化面试与无领导小组面试相结合。浙江省考结构化面试题型主要在基层类、村干类、行政执法类公务员面试中进行考查,目前只有浙江省舟山市法院、检察院系统近年来一直采用无领导小组讨论的面试形式。浙江省考综合类结构化面试题目为材料题,一套题有约500

浙江省考面试形式为结构化面试与无领导小组面试相结合。浙江省考结构化面试题型主要在基层类、村干类、行政执法类公务员面试中进行考查,目前只有浙江省舟山市法院、检察院系统近年来一直采用无领导小组讨论的面试形式。

浙江省考综合类结构化面试题目为材料题,一套题有约500~1000字的材料,并根据材料随后提出三个问题。每位考生的面试时间一共是15分钟,包含阅读材料时间和思考时间。场内看材料,考生自己看题作答。包括基层类、行政执法类等大部分单位面试题目为普通结构化面试题,每套题3道题目。考场内有题本,考生自己看题作答,规定答题时间为15分钟。

无论是综合类、基层类面试,还是行政执法类的面试,考场内均会提供纸笔,考生答题前,可以在草稿纸上列出作答提纲,然后回答问题,面试作答均要求采用普通话的形式。一般而言,在面试结束前3分钟,会通过语音或举牌的方式提醒考生作答时间,作答时间满15分钟时,面试立刻结束。

浙江省考面试形式

舟山法检系统采用无领导小组讨论面试形式,阅读材料及准备阶段,时间10分钟;个人陈述阶段,每人3分钟;自由讨论阶段,时间30分钟左右;选取代表作总结陈述,时间为5分钟。

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