国家公务员考试的面试地点一般在报考岗位的省会城市持。
省考面试一般通过结构化面试的方式考查应试者。
结构化面试中常见的两类有效问题为:以经历为基础的问题,即与工作要求有关;以情景为基础的问题,在假设的情况下与工作有关的求职者的行为表现。

面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。如分析思考问题的深度;辨析及综述能力;分析思考问题的广度和分析思考问题的逻辑性。
面试技巧
1、语言表达。语言表达中流畅性是排在第一位的。语言流畅就是指你答题基本不卡顿,无语病现象。
2、仪容仪表。穿着须得体大方,最好穿西服
3、坐姿端正。进门前先敲门,敲两声即可;进门后昂首挺胸,不要有小动作,步伐自然但不能随意。坐下声音要轻,屁股不坐满凳子,腰板挺直。
4、吐字清晰。答题的时候声音洪亮,吐字清晰,和主考官要有眼神交流。
公务员面试地点一般情况下国家公务员面试是在各省省会城市、个别大型城市进行的。
公务员报考的条件:
1、年龄要求:年龄限制在18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)年龄可放宽到40周岁以下。
2、户籍限制:有少部分特殊职位,如西部巧纳巧职位和乡镇公务员职位会在职位表中明确说明限本地人员报考。
3、学孝键历条件:要求报考人员须具备大专及以上文化程度。
4、专业条件:考生所学专业必须与职位要求的专业完全一致。
5、身心素质:报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合职位要求的工作能力。
6、政治方面:报考人员须具茄塌有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法,在政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。
7、其他:具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
8、留学人员:留学回国人员报考还需出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料。
不得报考的情形有:
1、现役军人、在读的应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
2、法律法规规定不得录用为公务员的人员。
3、考试录用后即构成回避关系的职位。
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