面试没有通过可以再主动争取吗聪明人都这样做

面试没有通过可以再主动争取吗 相信很多人在面试结束后，等待结果的时候是很忐忑的，担心面试有没有通过、面试时自己的表现是否能让面试官满意。在得知面试没有通过时，有纠结能不能主动争取一下面试的结果，接下来给你答案。

面试没有通过可以再主动争取吗

要不要争取 当然要，喜欢的工作机会一定要争取，还要积极的去争取。可以在面试的时候让面试官更深入了解你，在心里给你加分，主动给你机会;成为面试官心中的第一替补;面试结束后联系面试官争取面试的结果。面试官对求职意向明确、强烈的人都很有好感，尤其是对自家公司产品和文化有一定的了解的人。如果你能在面试能表现出强烈的意志力和明显的热情，肯定会给面试官留下深刻的印象。

在面试的时候让面试官更深入了解你

一场面试，不管最终的结果如何，只要你去争取了，说明你对这件事有尽力的去做了，就算结果可能不太好，但至少证明你努力过了。面试的时候，可以向面试官从你的外貌、言行举止方面来表达你是怎样的一个人，给面试官比较深刻的印象，当然这印象是要好方面的，要在面试前认真体验公司产品，分析行业情况，形成文字报告，在面试快结束时发给面试官。让面试官觉得，你对他们公司的工作领域方面有经验或者有比较有利的方面。给面试官一种应聘了你他能收获到好处，这样面试官在后面应聘到了跟你不相上下的人时，他可能会优先选择你，在人事部帮你说一些话，也对你的面试有很大的帮助。

成为面试官心中的第一替补

人不管做什么事情，都会有一个比较，有了比较，自然而然就会有不同的选择。一个公司选择招聘，想必会有很多人会去面试，在这些面试中的人里，有不同的，他们每个人的特点都不一样。对于公司来说，面试的人的就像是一些商品，而面试官则是买家，买家在决定买一件商品时，会去比较这些商品，选择商品中最适合的，有最适合的当然也会有备选，而当备选让买家意外时，买家最终带走的是那个备选品，这就跟面试官面试应聘者一样，可能你不是面试官心中最合适的，但是你可以成为他心中的第一备选，让你的面试有更大的可能性通过。

面试结束后联系面试官争取面试的结果

面试结束后，面试官很少会在面试结束后给你答案，通常是告诉你在什么时间会给你通知，这个时候不要急，慢慢等面试官所说的那个时间，如果时间到了，还没有给你结果，或者结果是不理想的，不要丧气，把你在面试前认真体验公司产品，分析行业情况，形成文字报告，联系面试你的考官，争取一下结果，面试官如果给你一个机会那当然是最好的结果啦，但是如果失败了也没关系，至少努力过了呀，下次面试在努力就好了，总有一天会面试成功的。

面试没有通过可以再主动争取吗 相信很多人在面试结束后，等待结果的时候是很忐忑的，担心面试有没有通过、面试时自己的表现是否能让面试官满意。在得知面试没有通过时，有纠结能不能主动争取一下面试的结果，接下来给你答案。

面试没有通过可以再主动争取吗

要不要争取 当然要，喜欢的工作机会一定要争取，还要积极的去争取。可以在面试的时候让面试官更深入了解你，在心里给你加分，主动给你机会;成为面试官心中的第一替补;面试结束后联系面试官争取面试的结果。面试官对求职意向明确、强烈的人都很有好感，尤其是对自家公司产品和文化有一定的了解的人。如果你能在面试能表现出强烈的意志力和明显的热情，肯定会给面试官留下深刻的印象。

在面试的时候让面试官更深入了解你

一场面试，不管最终的结果如何，只要你去争取了，说明你对这件事有尽力的去做了，就算结果可能不太好，但至少证明你努力过了。面试的时候，可以向面试官从你的外貌、言行举止方面来表达你是怎样的一个人，给面试官比较深刻的印象，当然这印象是要好方面的，要在面试前认真体验公司产品，分析行业情况，形成文字报告，在面试快结束时发给面试官。让面试官觉得，你对他们公司的工作领域方面有经验或者有比较有利的方面。给面试官一种应聘了你他能收获到好处，这样面试官在后面应聘到了跟你不相上下的人时，他可能会优先选择你，在人事部帮你说一些话，也对你的面试有很大的帮助。

成为面试官心中的第一替补

人不管做什么事情，都会有一个比较，有了比较，自然而然就会有不同的选择。一个公司选择招聘，想必会有很多人会去面试，在这些面试中的人里，有不同的，他们每个人的特点都不一样。对于公司来说，面试的人的就像是一些商品，而面试官则是买家，买家在决定买一件商品时，会去比较这些商品，选择商品中最适合的，有最适合的当然也会有备选，而当备选让买家意外时，买家最终带走的是那个备选品，这就跟面试官面试应聘者一样，可能你不是面试官心中最合适的，但是你可以成为他心中的第一备选，让你的面试有更大的可能性通过。

面试结束后联系面试官争取面试的结果

面试结束后，面试官很少会在面试结束后给你答案，通常是告诉你在什么时间会给你通知，这个时候不要急，慢慢等面试官所说的那个时间，如果时间到了，还没有给你结果，或者结果是不理想的，不要丧气，把你在面试前认真体验公司产品，分析行业情况，形成文字报告，联系面试你的考官，争取一下结果，面试官如果给你一个机会那当然是最好的结果啦，但是如果失败了也没关系，至少努力过了呀，下次面试在努力就好了，总有一天会面试成功的。

可以在下次面试报名的时候直接报名面试。笔试成绩的有效期是两年，在两年的时间内可以进行4次面试的考试。但是超过笔试有效期就要重新报考笔试然后再进行面试了。

考生如对本人的面试成绩有异议，可在考试成绩公布后10个工作日内按规定程序向考试所在考区教育考试机构提出复核申请，考区教育考试机构汇总后上交省教育考试院。

申请须注明申请人准考证号、姓名、身份证号、联系电话。省教育考试院在接到教育部考试中心复核结果后以书面方式通知考生所属考区教育考试机构，由考区教育考试机构告知考生。

教师资格考试面试科目：

1、幼儿园教师资格考试的面试不分科目。

2、小学教师资格考试的面试科目为：语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐和美术，共8个学科。

3、初级中学教师资格考试的面试科目分为语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学等15个学科。

高级中学教师资格考试的面试科目分为语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术等14个学科。

4、中职文化课教师资格考试的面试科目同高级中学，中职专业课、中职实习指导教师资格考试的面试科目根据考生的专业选报相应的科目。