工作和生活中怎样体现辩证思维 面试参考答案

辩证思维是科学的思维方法，用辨证思维方法中的系统性 原则、否定原则以及内因与外因原则来分析护理实践中存在的实际问题，旨在抛砖引玉。

培养辩证思维、提高决策能力，让工作者在实际工作中能够抓重点，抓本质，提高工作效率和工作质量。在生活中也会起到一定的作用。

公务员面试答题技巧

在事业单位面试当中，一般都采取结构化面试的方式进行考查。主要的测评要素包括：综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力和求职动机与职位匹配性等。其中，综合分析能力是结构化面试当中的重点，主要考查考生能否通过分析抓住事物的本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，需要考生具有思维的敏捷性、条理性、辩证性以及深度及广度等。

根据综合分析能力的题目呈现形式，我们将题目分为现象类、观点类、联想寓言故事类等，不同的题型答题的思路也是不一样的。今天我们要看的就是观点类题目的答题思路。

顾名思义， 观点类 的题干通常会给我们一个或者多个观点，让我对对观点加以理解、分析，进一步提出自己的看法。

这类题目的答题思路一般遵循 三步走 的策略：

第一步： 就话论话 。

所谓 就话论话 就是指我们要对题干中观点本身进行论述。想要表达对观点的看法，首先要弄清楚观点的意思。所以这部分要说明观点真正的含义，或者点明讲话的背景，并进行表态，表明这些观点是否正确合理，你对这些观点赞成与否。这部分的内容不必太多，简明扼要即可。

第二步： 就话论理 。

这一步就需要进一步对观点进行论证。如果观点正确或认同观点，就要观点的重要性及必要性;反之，就要指出观点的不合理之处;辩证看待的观点则要分别论述。具体论证的时候可以用不同的论证方法，如举例论证法、正反论证法、援引论证法和六点支撑法等多种论证方法。这部分的内容是答题的重点，要展开说明。

第三步： 就话论人 。

最后一步需要结合自身岗位、立场谈谈观点如何践行观点。具体说来，如果观点合理时谈我们如何进一步落实和弘扬;观点不合理的时候我们不仅要坚决杜绝这种不合理的想法，还要进一步去改善。辩证的观点则需要结合上述两者谈论。

下面我们通过一道事业单位面试真题来应用一下答题思路。

例对于西游记这部经典文学名著。有人说真经不在西天，在途中;佛祖不是如来，是自己;敌人不是妖怪，是自己的邪念。谈谈你的看法。(2018.5.19泰安事业编面试考题)

解析这个题目里出现了 有人说 ，有三句话，很明显是综合分析观点类的题目。那我们首先要对这三句话的意思进行解释，并表明观点。接下来分别论证这三句话的合理之处，最后如何论述如何践行这些观点。

参考答案《西游记》是每个中国人都很熟悉的四大名著之一，唐僧师徒四人为了取得真经历尽千难万险，一路降妖除魔，披荆斩棘，终于到达西天取得真经。这个故事也一直激励着无数人，现在有人说真经不在西天，而在路上;佛祖不是如来，而是自己;敌人不是妖怪，而是邪念。这三句话看似和原著意思大相径庭，但是实际上传递出了作者的真谛：过程比结果重要，人最大的敌人是自己，能解救自己的也只有自己。(就话论话：解释观点的意思)

《西游记》中有一个细节我至今记忆犹新，孙悟空想要背着唐僧翻一个十万八千里的筋斗云去西天，但是唐僧拒绝了。一路之上，不论是刮风下雨，还是冰雪寒天，他们也只是檐下避雨，洞中避寒，饥则干粮果腹，渴则饮露餐风，而很少凭借法力去解决任何与降妖除魔无关的困难。与其说师徒四人的任务是取得真经，不如说任务是经历九九八十一难。真正重要的从来不是一蹴而就、一步到位的结果，而是历经磨难和苦楚的过程。如果认真的对待和经历每一个过程，那自然会有一个圆满的结果;反之，在过程中投机取巧那也自然不会有好的结果。(正反论证)

而在师徒四人取经过程中遇到的妖魔鬼怪，其实就是现实生活中我们遇到的种种磨难。在我小时候一直以为我的敌人是其他的同学，所以我很用功的读书，就是为了超过其他的同学，得到第一名。当我有一天真的取得了第一名之后就开始沾沾自喜，感觉没有对手了，就不用学习了。但是一段时间之后，虽然我还是第一名，但是比起之前，成绩已经下滑了。这个时候我才明白，自己才是自己最大的敌人，我们唯一需要不断超越和战胜的不是别人，而是自己。(举例论证)

《西游记》中唐僧每次遇到困难都会说 阿弥陀佛 ，寄希望于心中佛祖，但最终帮助他度过困难的都是他的徒弟，并不是佛祖。人生何尝不是如此呢 我们在人生的路上无数次的寄希望于家人和朋友，甚至是陌生人，但是实际上，真正能够帮助我们自己的人只有自己。(举例论证)

在人生的道路上，我们也要像师徒四人一样，一步一个脚印地 穷历异邦 ，虔心志诚的感受每一个过程，依靠自己的力量和心中的信念，最终到达我们心目中的 西天 ，感悟到人生的真谛。(结合自身谈践行)

小伙伴们，这三步你走好了吗

公务员面试形式大致分为结构化、无领导小组讨论、结构化小组、半结构化等，面试考核要素涉及综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系、言语表达等。

公务员面试备考需分别了解各题型的考查形式、作答思路及答题技巧。

比如，面试综合分析题的答题技巧，或参考：

1）哲理类

①提出观点表明态度；

②论证观点（观点的重要性或作用，或用道理论证和事实论证相结合）；

③落实观点（怎么做，根据岗位特点要求进行答题）。

2）社会现象类

①点明问题本质；

点明此类现象是由什么社会背景、客观原因导致，或直接点明它反应的问题。

②分析此类现象的原因（运用主体分析法、层面分析法）；

③提解决对策。

3）政策类

根据政策的内容、执行效果和实际作用，可分两个方向进行作答：

①积极支持类

亮明观点—政策意义—政策隐忧—政策完善。

②辩证分析类

亮明观点—政策分析(辩证分析)—政策优化。