你为何报考选调生？

考选调生的目的：主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，选调生收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考选调生的原因。

作为基层信息中心，应正确认识工作中面临的问题，以积极的态度应对新形势下的职能转变和工作要求。

首先，充分认识到信息中心的作用与地位。信息化建设任重道远，信息中心工作事关全局，责任重大，地位十分重要。应进一步增强工作的自豪感、责任感与使命感，站在全局的高度来思考与把握自身工作，要把工作放在整个税收工作中去衡量去把握，放眼全局，积极主动，围绕全局的工作中心来开展技术支持和服务工作。

其次，正确认识和对待信息中心职能变化。应当清醒地认识到一体化、集中处理是税收信息化建设的发展趋势，也是税收征管改革不断深化的结果，对因此而产生的巨大变化，不怨天尤人，也不妄自菲薄；要根据形势的变化以及工作的需要，进一步转变观念，主动研究，积极思考，创新思路，调整自身心态与工作重点，把握好发展方向，充分发挥自身的主观能动性，创造性地开展工作。

最后，明确工作思路。基层信息中心应围绕税收工作大局，以提高自身能力为突破口，把工作重点放在对税收业务的信息化支持和保障上来，加强队伍建设，完善运维体系，强化信息安全，深化数据利用，夯实管理基础，推进技术创新，为促进国税事业科学发展提供强有力的支持与保障。

围绕一个中心：围绕国税中心工作的要求来开展工作。搞好“两个保障”：保障网络、设备和信息安全，建立健全安全防护体系；保障税收信息系统高效运行，完善市、区局两级运维体系。

实现“三个转变”：在系统运维方面，实现从“消防员”向“防疫员”转变，变“被动”运维为“主动”运维；在管理方面，实现从静态的、事后结果处理的粗放式管理向运用现代信息技术进行实时动态的、监控过程的集中式可控性管理转移；在应用工作方面，由侧重硬件网络建设的事务处理型逐步转向深度挖掘资源的信息服务型转变。

提高“四种能力”：增强基础设施支撑能力、运行维护能力，提高安全保障能力、技术服务水平。

高校毕业生比较适合报考选调生

实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国***，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政***才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

报考选调生有无户口和生源地限制

一般来说对双一流重点院校应届毕业生招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地；对非双一流重点院校应届毕业生限制户籍或生源地；对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（如大学生村官等）限制工作地及服务年限。

原选调生前来回答。报考理由:第一，应届毕业生能考就考。转学主要针对应届毕业生，有一定限制。竞争对手数量比较少，没有公务员那么激烈。对于应届毕业生来说，过了这个村就没有这样的店了。第二，对于一些专业比较冷门的学生，一定要考。相对来说，专业限制比较宽泛。如果错过这个机会，以后只能申请三次无限考，竞争压力很大。第三，选调生由组织部直接跟踪培养，组织部是党政领导干部的人才库。35岁之前升职，比普通公务员有优势，是有志青年想在仕途上有所作为的更好选择。

第一，转学的学生大多要去基层锻炼。现在基层物质条件差不了多少。但是要考虑精神文化的缺失，圈子的狭小，尤其是女生。我认识的很多优秀女性，选调生，都是单身，最好报老家。

二、转岗转岗转岗，从升职到转岗，需要个人不断成长和学习，或者能够参加考试，抓住选拔的机会，或者脚踏实地从乡镇一路努力。整天这个部门借调那个部门进不去，最后也没讨到谁的欢心。第三，虽然考试次数少，但是竞争对手也不弱，所以要备考。

按照公务员笔试模式准备。时间多，资金充足，基础差，自制力弱，可以报个班跟着。目前，培训和参加公考的机构很多，如中公、涂画、fb等。，还有无数的地区机构。每个家庭都应该有自己的优点，但也不怕所谓的缺点。网上资料那么多，看完可以补充。所以选离家近的，这样就能坚持下来。自学的话，可以先系统的找一个视频。尽量报小班。其实认真学习，自学或者培训机构都有不错的效果。如果有条件找个考友，可以学的更好。最后，要高度重视现实问题。

并不是说选调生不能从基层回来。你想象中的基层工作在农村生活中可能微不足道，但其实是对基层工作的误解。基层工作其实就是面向群众，倾听基层声音，协调社会问题，维护居民利益。在这个过程中，我们不仅可以磨砺思维，还可以接触不同的人，提高能力，开阔视野。正是这种独特的经历，为以后的晋升铺平了道路。