辞职以后个人档案怎么处理？

（1）我们离职后，如果真的不知道自己应该如何处理自己的个人档案，可以选择把自己的档案交给相关机构来管理。若说大家之后，还是打算在本地发展的话，我们可以选择把自己的档案存放在本地城市的人才市场进行管理。实际上这也是比较正规的，基本上也不会出现任何问题，毕竟人才市场本身就是专门处理档案相关问题的。

（2）假如暂时不打算找工作，或者也没有什么打算的话，我们可以选择把档案存放在户籍地的人才市场去管理。它对档案本身而言，也是一个不可多得的档案托管地。有许多朋友就是这样处理自己的个人档案，大家完全可以放心。

（3）总而言之，无论在什么样的情况下，每个人都应尽量处理好自己的个人档案。这样对档案负责，也是对自己负责。只有对档案相关的问题引起重视，就不会在未来的某一天出现个人档案的相关问题。就算我们真的出现了档案问题，也需要及时的去相关部门寻求解决。

离职后，档案放在自己手里4年。后期还是要尽快将档案存放在合规的人才市场。

为什么要存放在合规托管机构

你以前的单位是接收档案材料的，那么后期你也有可能继续在公有制单位入职，而这些单位都是需要审核和调转个人档案的。而自持的档案是不合规的，单位不会接收，也就是会影响你的入职。所以需要将档案存放在合规的档案拓公关机构，以备后期正常使用。

这种情况凭自己去存档难度还是很大的。

档案从单位离职后在手里4年之久，一般估计很多老家人才中心不会接收。这种情况下可以委托第三方机构去办理，效率会更高些。如果自己还是准备试一试，也是可以的。首先要确定你手里这份档案材料外包装封印完好，自己没有拆封过。封面自己也没有涂改过。然后就是带上自己的身份证明，已经离职单位的离职证明到老家人才中心去申请档案托管。如果该机构可以接收，那么你的个人档案是可以再次存放进人才中心的。

再次叮嘱

有档案在单位的，记得离职的时候，首先不要自持档案转移。因为有些机构不接收自持的档案，一定通过公对公转调档案。还有在没有下一个单位接收的情况下，档案只能调回老家的人中心存放。其他城市人才中心不接收非户籍人员的档案托管。