汕头的公务员待遇如何

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。

一、基本工资，即职位工资加职级工资，是工资的主要构成，也是养老金、养老金项目等主要依据，确定后，这是两年调整，但也不知道是否可以执行。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年工作工资，根据员工的工作年限，即员工工作经验的积累和劳动贡献给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的重要组成部分，虽然数额不是很高，但工龄工资的作用不容小觑。

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖金，即奖金，是对岗位角色超额履行职责标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。也就是说，没有超过绩效标准的努力和贡献，我们就不能享受任何形式和数量的激励工资。所有决心在定期考试中成为优秀和有能力的公务员都可以享受它。

四、补助工资以补贴的形式支付给公务员的一种报酬形式，以补偿他们的额外或特殊劳动成本，并确保他们的工资水平不受特殊条件的影响。包括按规定标准发放的价格补贴、煤炭、煤气补贴、交通补贴、住房补贴、移动施工补贴等等。

扩展资料：

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。