三支一扶服务期是多少年？

三支一扶服务期是2年。

省级“三支一扶”计划一般由省人社部门制定，每年春季面向县（市、区）征集岗位，由地级市人社部门汇总后上报；市级“三支一扶”计划由地级市人社部门制定，与省级同时向各县（市、区）征集岗位。

“三支一扶”一般采用网络报名的方式，先网上报名，再现场确认。

具体岗位按“报考”岗位安排，支农和扶贫岗位的安排在乡镇政府，支教的安排到农村中小学校，支医的安排在乡镇卫生院。

关于“三支一扶”人员的工资，地方财政按照当地乡镇机关和事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。按照地区差异确定区域补贴标准，西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。

“三支一扶”有两年的服务期限，服务期满后，可以自主选择就业形势。

不一定。现在想要进入体制内的人都是需要考试的，三支一扶也不例外。三支一扶人员服务期满后，可以通过以下方式进入编制：

第一，参加针对性的招录考试。为解决“三支一扶”的人员配备问题，有的地方专门留出事业编制，每年招聘三支一扶的合格人员，考核合格后，方可调至事业编制人员。同时，在一年一度的乡镇选拔考试中，还专门预留了一部分编制，用于招聘三支一扶、大学生村干部等基层项目人员，他们可以进入考试合格后进入体制。

二是报考公务员事业单位考试。这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试，包括国家和省级公务员考试，以及地方事业单位考试。其中，在事业单位考试中，三人一扶人员可根据服务年限加分，增加考试成功机率。

三是自主寻找出路。服务期满后，部分“三支一扶”人员将自行选择工作，在国有企业事业单位工作，如国有企业、银行或移动、电信、联通公司等。这也是三支一扶人员的一个去向。