面试的时候问“你为什么来我们公司面试？

面试中面试官问到这个问题时，好多人的回答是“喜欢贵公司的环境”“在上家公司没有发展前景，想进入贵公司继续深造”等等诸如此类的回答。其实这是一些不具体的回答，并不是面试官心中想要的答案。只有抓住面试官的心里，能够完成角色互换，那么这个问题就好回答了，建议从以下几个方面回答。

一、专业匹配度

既然公司邀约你面试，说明专业上与公司的招聘计划是相符的，那么入了面试邀约这个门槛，如何更加全面地展示自己就靠自己的能力了。建议可以这样说“首先通过多方面的关注，咱们公司现在所招的某某岗位的要求是与我的专业非常符合的，另外学历要求和工作经验我也都符合标准，其次我相信咱们公司管理制度比较完善，员工工作沟通流畅，这样有利于我在公司利用自己的专业技能发挥更大的价值。

二、对公司的了解程度

专业匹配程度说完之后，就要讲讲你对公司现状的了解程度，这个层面的回答可以从公司的产品，企业的发展趋势还有现在你认为存在的问题着手。那么以运营岗位为例，如果你是一名运营，你就需要在面试前对公司这几年的运营数据进行搜集整理，然后根据运营数据分析数据起伏的原因，并提出解决方案。这样的回答不仅仅展现了自己的仔细态度，还为自己的面试加了一个不错的隐藏分。

3、客观环境的赞美

客观环境包括办公环境、公司内部有大牛人物能够带动别人快速成长等等。这个方面回答建议这样说；“最后，通过公司的一些宣传介绍我发现公司有很多和您一样的行业资深从业者，如果有幸来公司工作，我相信对我个人的成长是有帮助的！这样最后的回答不仅夸了面试官，还夸了公司，我相信我们每个人都不会拒绝来自别人的赞美。