江苏普通选调考察不拉分。根据查询相关公开信息显示:在考察环节中,考生将赴所在地区的县级及以上单位进行为期十天的实地考察,以考察考生的政治素质、工作能力、业务水平和综合素质等方面的表现,考察结束后,将形成考察材料并在面试前提交给面试单位,因此,江苏省普调并不会采用拉分的方式来决定是否参加考察。江苏省普调的选拔方式主要包括笔试、面试、体检和考察四个环节,其中考察是相对独立的一个环节。
江苏省南京普通选调录取考试录用公务员A类笔试合格线上(总分110分且《行政职业能力测验》50分),经资格复审,按照各职位面试人数与选调数量之比原则上不少于3︰1的要求,从高分到低分确定1506名面试人选。

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