作为一个土生土长的辽宁人,20多年的球迷,我来简单分析一下辽宁足球。
题主的问题“辽宁足球为什么不行?”,我觉得题主是指狭义上的辽宁宏运足球队(已解散),而并不是指宏观的辽宁足球领域的发展。在辽宁民间,足球的普及度还是很高的,在校园、野球场等,假期期间踢球的人非常多。我身边就有一些痴迷踢足球的朋友,他们都有很专业的踢球设备,相对规律的踢球习惯,和很高的足球竞技水平。
从职业 体育 角度看,辽宁省培养了大量的优秀足球运动员。马林、于明、肇俊哲、张玉宁、曲圣卿、肖战波、于汉超、杨旭等国脚或前国脚都是辽宁足球队培养出来的辽宁人。如果再算上巴西留学归来的李铁、李金羽,年少出走的郑智、杜震宇等,再算上大连队和沈阳队培养出来的球员,这就可以说是构成中国足球的半壁江山了。

从竞技 体育 成绩上来看,辽宁足球队曾经在上世纪八九十年代豪取全国十连冠,并在1990年夺得亚俱杯冠军;大连万达队在中国足球甲A时代两次三连冠,沈阳队也一度排在甲A和中超中上游。所以说,若论足球 历史 成绩,辽宁足球可以说是冠绝全国。
如果把目光仅仅聚焦在当下的话,目前中超有大连人足球队,这支球队绝对隶属于辽宁足球范畴吧。近年来大连队连续加大投入,成绩也是节节攀升,虽说中超夺冠希望不大,但冲击亚冠资格还是很有机会的。而放眼全国,一共能有几个省份,目前拥有能够在中超立足并徐图亚冠资格的水平的足球队呢?更何况目前辽宁还有一支叫做沈阳城市建设的中甲球队。
很多人说辽宁足球不行,应该是单指前段时间宣布解散的辽宁宏运足球队。这支球队在2011年取得中超第三名的成绩之后,逐年下滑,直至去年在中甲勉强保级。究其原因,主要是一直没有找到一个靠谱的投资方,没有企业为球队持续投入。而向深层次挖掘,就是企业投资球队得不到相应的回报。首先来说,辽宁队的一部分股权在辽宁省 体育 局手中,这使得投资的企业无法完全获得球队的所有权和决策权,没有足够的归属感就不会有足够的责任感;此外,辽宁这些年经济发展相对滞后,人才外流严重,本土企业的经营状况也随之受限。而投资中超球队这种经济活动,绝不是楼下小卖店级别的中小企业玩得起的。再加上辽宁地区人均收入普遍偏低,导致市场购买力有限,企业大量资金投资足球却得不到相应市场回报,自然无人问津了。
总结来说,辽宁省绝对是足球的一片沃土,可惜由于近些年辽宁整体经济相对疲软,人才和资本外流,才形成了辽宁足球看起来不行的假象。
最后考考大家,下面照片上的这位辽足队员,您能叫出他的名字吗?
在最近几年,辽宁足球确实呈现出一定的下滑趋势,用江河日下来形容并不为过。大连人队在中超联赛就是一个保级球队,辽宁队在坚持了这么多年后宣布解散,曾经的十冠王轰然倒下,剩下一个沈阳城市在中甲赛场继续搏杀。这和1994年首届中国职业联赛时,大连、辽宁、沈阳三支球队占据了12支甲A球队的1/4,形成了鲜明的对比。
辽宁足球病了,而且病的很严重。
辽宁足球不行,但是不代表辽宁球员不行,辽宁籍球员仍然在中超中甲两级职业联赛占据了相当大的比率。
为什么辽宁足球出现了这么大的倒退?有多方面的原因。
最主要的外部原因是辽宁的经济形势 。大型企业集团之所以愿意接手北上广的球队,看中的是这支球队所在地区巨大的市场效应。辽宁省的经济增长在国内是排名靠后的,经济形势不好意味着个人消费的低迷,反过来这样的城市留不住人,人口负增长又会影响经济的增长,久而久之就形成了恶性循环。 企业投资足球,得不到市场回报,相信没有企业愿意继续投入 。
其次, 足球运动员的培养成本太高,让很多家庭望而却步 。以前我们之所以能培养出孙继海、杨晨、范志毅这些出色的球员,是因为当时的培养体系是市级业余体校/省级专业队,训练水准肯定要高一些,对于球员来说是不需要花钱的,体校反而会给你一些补贴。但是, 现在各级地方足协把青训拱手让给了足球学校,而足校的培养费用对于普通家庭来说不是一笔不小的开支,也把更多有才华的年轻人挡在了足球场外。
最后, 基层足球教练水平的下滑 。在2000年以前,很多退役的专业球员会到省市一级的球队当教练,有的甚至是国脚,像已故的前国家队守门员许建平就曾经是大连足球运动学校的教练,培养出了陈东和安琦这样的国字号守门员。但是, 现在没有国脚愿意到基层当孩子王了,更多的人选择到职业球队当教练,哪怕是助理教练,因为收入相差太大了 。同时,一些没有职业经历的人获得了教练资格,进入到教练领域中来,整个教练圈的水平显得参差不齐。
辽宁足球存在的问题,其实是整个中国足球的通病,如果再不正视这个问题,恐怕第二个像辽宁这样的足球重镇会继续陨落,这绝对不是危言耸听。
首先不要扯经济,除开央企,辽宁有的是资金雄厚的民营企业,最重要的因素是辽宁的足篮排也就是常说的三大球,都有辽宁 体育 局大部分的股份,仔细想想便知道其中奥义: 体育 局靠什么出成绩?显然不是职业联赛,而是全运会!所以辽宁 体育 局巴不得自己体制内的球员一场联赛不打,全都留力打全运会,因此,我觉得辽宁足球的崛起,可能要指望全运会取消足球比赛!再说赞助商,前面说了辽宁 体育 局牢牢把控足球队股份,投资商望而却步是很正常的!宏运集团本身注资辽足就是拿辽足球员转会费套钱还债,本身动机就不纯,更别提为辽足招兵买马了!种种畸形的发展,导致辽足日薄西山,最终解散,这也是我等辽宁球迷10年前就能想到的结局。
现在的中国足球是金元足球盛行的时代,看看能够在中超排名前几名的球队,哪支不是拥有雄厚资金在背后支撑着的,而辽宁足球在近几年获得的资金投入明显是不够的,没有资金的支持辽宁足球走向衰败也就成了必然的结果。
职业化程度不好
因为国足不行,如果辽足行的话国足就不会在亚洲这么挣扎了,看看以往的 历史 ,大连、辽足行的时候国足在亚洲是什么水平,以东北人的体魄和性格最不惧怕日韩足球,现在大连、辽足不行了国足和南亚小国都玩不转了更何况日韩了!
最主要的原因就是缺钱 ,目前中国足坛是金元足球,不同恒大,上港,苏宁,国安,鲁能等背后有强大金主,辽足受困于辽宁省经济,没有大企业投资,一直处于缺钱状态,没有钱就不能购买优秀球员。中超辽宁籍球员最多,其中优秀球员也不少,像郑智、冯潇霆等,但大部分都不在辽宁队效力,辽足无法支付他们的薪水。本土缺少优秀球员,外援也是如此,没有足够的资金,就没办法引进优秀球员,上港的胡尔克和奥斯卡年薪都超过了2000万欧,辽足是肯定没法引进这些球员的。还不断有欠薪的事,球员踢的也不卖力,导致联赛踢的越来越差,不断降级,现在还解散了!不过辽宁足球还有大连,沈阳城建,祝福辽宁足球越来越好!
这样说也不客观?何为辽宁足球不得?要看全运会成绩。说不行的,应该是职业足球吧?
为什么人家有资金你没有资金,因为辽宁从管理者到参与者都还停留在计划经济的思维里,广州足协在恒大要购买广州队的时候,全部交给恒大管理,相信人家,反过来想投资辽宁队,管理者的态度是钱可以进来,我主管,你协管,这样那会有希望呢?
肇俊哲接受采访时直言:“我目前正在考虑是否继续执教,一支球队光靠一个人是不行的,未来不排除去国字号球队执教。”
谈到明年是否会继续执教,肇俊哲表示,“2005年我就进入教练组开始担任助理教练,这么多年,一直在辽宁队,一直也在学习。我2009年就开始学习教练员,利用假期学习职业教练班,2014年我就是A级了,所以说执教,这是我行业的长线。但是当主教练,是方方面面都需要具备的能力条件,不是光有勇气就能支撑,是多方面的因素共同来支撑,不是仅仅为了情怀。一支球队光靠一个人是不行的,需要各种资源的支持。关于下一步会怎么样,一切都会有很大的变数,但是我觉得还是把最后一场比赛带完再说。”
作为辽宁足球的标志性人物,肇俊哲承认辽宁省 体育 局和中国足协和他都有接触,希望他为辽宁足球,为中国足球做出贡献。肇俊哲说:“和中国足协也在沟通,中国足协希望我能去做些贡献,希望会有更多的人才能够在国家层面去服务,为国字号球队的未来去做贡献,当然我也在考虑,现在都没有确定。各方面也都需要权衡和考虑一下,包括主管部门和俱乐部,认为小肇能不能走,走了去哪儿,如果留下是怎么留的问题。”
现在来看,肇俊哲是否能够继续执教辽足,还是看俱乐部下赛季对他的支持能够有多大。如果肇俊哲觉得没有达到自己的预期,那么很可能会暂时前往别的平台去发展。
职责权限不够清晰。
辽宁省辅警的社会地位并不太明确,职责权限也不够清晰,因此改革还未落实。
辽宁省,别名共和国长子,简称“辽”,是中华人民共和国省级行政区,南临黄海、渤海,东与朝鲜一江之隔,西南与河北省接壤;西北与内蒙古自治区毗连;东北与吉林省为邻;东南以鸭绿江为界与朝鲜民主主义人民共和国隔江相望,全省面积14.8万平方公里。截至2016年底,下辖14个地级市、16个县级市、25个县、59个市辖区。
为拓宽选人渠道,创新用人机制,集聚优秀人才,推进燕都新区建设进程,朝阳燕都新区党工委、管委会决定面向全市公开选拔7名事业单位副科级领导干部。现公告如下:
一、选拔职位
朝阳燕都新区党群工作部副部长;
朝阳燕都新区城市建设管理局副局长;
朝阳燕都新区社会管理服务局副局长;
朝阳燕都新区经济发展局副局长;
朝阳燕都新区招商局副局长;
朝阳燕都新区房屋征收办公室副主任;
朝阳燕都新区城市规划展览馆副馆长。
二、报名条件
1.朝阳市内符合规定条件的党政机关、参公事业单位及事业单位干部均可报名参选。
2.年龄应在40岁以下,即1972年9月1日以后出生。
3.应具有全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位。
4.应担任党政机关、参公事业单位、事业单位科员级职务3年以上。任职截止时间为2013年8月31日。
5.符合所报职位的具体要求。
6.有下列情况之一者,不受理报名:
(1)受过司法机关刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(4)其他不宜报名参选的。
三、工作程序
(一)报名与资格审查
1.报名
报名时间为8月31日8:00至9月1日17:00。报考者需提供报名登记表一式4份,身份证、学历学位证原件和复印件2份,近期同版免冠2寸彩色照片4张;近3年个人获得的市级以上党委、政府的奖励证书等材料原件和复印件2份。报名者要签署诚信:“本人提交的信息资料全面、真实、准确,如有不实,将无条件服从组织做出的取消公选资格的决定,由此产生的一切后果由个人承担。”每位报考者只能报一个职位。对报名人数不足8人的职位予以取消。报名地点燕都新区二其营子村会议室。
2.资格审查
燕都新区党工委按照报名条件和各职位具体要求对报考者进行资格审查。报考者到其所在的县(市)区委组织部、市直单位党委(党组)推荐报名,由县(市)区委组织部、市直单位党委(党组)携带干部档案和报名材料统一到二其营子村会议室进行资格审查。资格审查贯穿公选全过程。报考者提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公开选拔资格。
(二)笔试
笔试分综合知识、领导能力两个科目,每科总分100分,采取闭卷的方式进行。笔试成绩为两个科目总成绩的平均分。根据笔试成绩,按照每个公选职位1︰5的比例,从高分到低分确定资历评价人选。
(三)资历评价
根据干部档案和报名材料对报考者进行资历评价,资历评价总分15分。根据笔试、资历评价总分,按照公选职位1︰2的比例,从高分到低分确定进入面试人选。
(四)面试
采取结构化面试的方式进行,面试成绩总分100分。根据笔试、资历评价总分和面试成绩,按照4:6的比例计算出总分,按照公选职位1:1的比例确定进入组织考察人选。
(五)组织考察
按照有关规定,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。经考察发现问题的,取消其公选资格。
(六)决定任用
根据组织考察情况,按照每个公选职位1︰1的比例,由新区党工委讨论决定各公选职位拟任人选,并进行公示。对公示过程中未发现影响任用问题的,按照有关规定程序履行任职手续。对公开选拔上来的领导干部实行1年试用期,试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后,经考核胜任的,办理正式任职手续;不胜任的,免去其试任职务。
《朝阳燕都新区面向全市公开选拔副科级领导干部职位及具体要求》、《朝阳燕都新区面向全市公开选拔副科级领导干部报名登记表》、《朝阳燕都新区面向全市公开选拔副科级领导干部资历评价量化赋分表》等,可在朝阳人事人才网(http://www.lncyrc.com.cn)、朝阳党建信息网(http://www.cysdj.gov.cn)下载。
联系地址:朝阳燕都新区党群工作部(朝阳市双塔区朝阳大街北段95号),邮编:
1、22000。
联系电话:0421—2730557
电子信箱:ydxcdq@163.com
附件:
1 、 朝阳燕都新区面向全市公开选拔副科级领导干部职位及具体要求.doc
2 、 朝阳燕都新区公开选拔副科级领导干部报名登记表.doc
3 、 朝阳燕都新区公开选拔副科级领导干部资历评价量化赋分表.xls
中共朝阳市委组织部
朝阳燕都新区党工委
2013 年8月26日
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