1、满足至少在本单位工作2或5年;
2、专业符合,专业要求和公考一样,不是不限制专业;
3、报考需要单位同意报考证明,中央和部分地方遴选在笔试前就需要提供;

4、政审需要当地组织部同意,中央直属单位需要省人事处同意;
5、遴选除了中央遴选,和省级遴选是定期的,其他遴选不定期,你想考的地方有没有岗位看运气;
6、遴选一般仅面向本省或者本市,面向全国遴选极少;
还有,一旦选择了遴选,就需要找本单位人事部门开同意报考证明,或在笔试前或在面试前,让领导知道你在遴选,以后提拔重用很难考虑一个想跑路的员工!
1.参加遴选需要看是否具备遴选招录条件,可以从历年公告、职位表中去对比参考。有些单位每年招考的人数很固定,但有的两年内可能都不招考,需要看详细情况。
2.制定目标以后就朝目标岗位努力,除了最基础的理论课程学习外,需要关注是否有职位能力测试,如果是跨系统遴选会有一定的难度,需要加强专业能力学习。
3.学习过程中需要找到相关的考试真题,这个一般在大的遴选机构都会有,可以自行收集后打印出来。接着就开始模考冲刺
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