会。银行的笔试还是刷人的,具体通过率在25%-30%。面对不是很高的通过率,在笔试备考准备方面一定要多下功夫。银行,是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
不难。
银行社会招聘一般针对社会人士,其中大多数需要工作经验,简化了考试过程,并且笔试很少。

贵州银行社招全流程分为:线上报名、笔试、面试(注意贵州银行社招通常只有一次面试,不像其他国有行有两次面试)、录取通知、入职这五个步骤。
复习的好就好进。
纵观历年考情来看,贵阳银行笔试科目不会有太大变动,相比较而言春招笔秋招招聘的岗位,人数会有所减少,但从考试科目及考试难度来看并不会有太大的浮动,并且秋招出现的题目在春招也会有概率出现,已经复习过一遍的同学把握住自身的节奏即可。
2022贵阳银行招聘公告中未说明具体笔试考察信息,我们以往年情况来看,包含以下内容。
1.EPI。EPI包括五大模块,即言语理解,逻辑推理,数字运算,思维策略,资料分析。
2.英语。英语包括选词填空,阅读理解,完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。
3.综合知识。综合知识分为两个方向,专业知识方向和公共基础方向。其中专业知识方向包括金融学,经济学,会计学,管理学,市场营销学5大学科。公共基础方向包括计算机,法律,时事政,银行特色知识,百科常识,统计学,思想品德共7个学科,共计12个学科。
4.职业测评。职业测评不计入总分。职业测评主要用来检测考生有无心理疾病,性格缺陷等,职业测评除极特殊情况外,考生均能顺利通过。另外,职业测评结束后会形成测评报告,在面试时,测评报告会成为面试官的参考依据。
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