面试考官都是各单位按照公道正派、专业精湛、经验丰富,且具有高、中级专业技术职务的专家和机关相关业务部门的工作人员的标准条件逐级遵选推荐,最后由机关审核确定,于面试开始前3天通知招聘单位。
每个面试考评组考官数量为 5 至 9 人,且聘用单位、外请专家、机关人各占三分之一,并指定 1 名权威专家或单位领导担任主考官。考官组采取混搭形式,且单位和考生事先并不知晓谁将担任考官,避免了同一单位人员的相互串通打招呼。
此外,机关指派干部部门工作人员分别担任考务组长、资格审核员和计分员,指派纪检部门工作人员担任监督员,形成对考官打分的全程监督。

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