校园招聘一定要带着在校成绩单去吗?

不需要。

首先，所有的招聘单位都是一样的，在校招的过程中会要求一些最基本的证件资料，其中成绩单是其中的一个常用项，因为是校招，都是没有社会经验的，所以只能是利用一些在校期间的资料来做一些基本的推断。

其次，在面试的时候要清楚面试单位需要的是什么样的能力？总的来看，所有的单位都是一样的，需要的是你未来的工作能力，可以为公司带来的提升。成绩单有作用吗？还是有一些的，但不是全部。成绩，只能说明你过去的努力程度，并不能代表你未来的职业空间。

第三，准备去面试的时候不用担心太多，成绩单上的以往成绩不好关系并不大，关键是成绩之外的东西才是企业更关注的。

最后，如果你有成绩单的话带着无妨，对方不提你就不拿出来就可以了；企业更看重你的社会实践，以及你自己的一些体会，特别是对专业性问题的看法。

在面试时有这么几个重点：

学习能力。学校学的东西和工作中实际应用重叠的部分并不多，学习能力强则有助于你快速提高并适应工作。所以面试时候可以谈谈自己在项目或者平时自学并应用的内容。

思维能力。思维能力不仅仅是编程的思维能力，还有讲话的思维能力。清晰有条理的回答会让面试官有不错的印象。笔试时对编程题的解答也能很好的体现你的思维能力。

经验。对于我们应届毕业生来说，经验是最欠缺的，所以我的方法是：谈些平时的“作业”、实训之类的机会来体现经验。其实我们这些经验在面试官里还是很小儿科的，但是他们关注的是你在这些事情的过程中，学习、思考、组织、管理的能力：遇到困难如何解决；如何进行团队协作；如何提高自己等。

不影响，但需要有学位证。

如果是统招的事业单位招聘的话，一般来说都是不看学习成绩的。所谓的统招，就是面向社会招聘的事业单位公开招聘，只要我们符合招聘条件所需要的条件，和我们所报考岗位所需要的报考条件就可以了，一般来说，本科的毕业论文成绩对找工作是没有影响的，只要你的论文成绩可以让你拿到你的学位证就可以，有学士学位证和毕业证都可以了的。

事业单位招聘要求具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、岗位所需的专业或技能条件。