公务员遴选考试的主要内容是什么?

与一般的公务员招考不同，遴选工作由招考单位自行组织，一般没有固定的题型和范围，但一般包括报考单位的公共基础知识和专业知识，笔试也是给材料，需要按要求写。

遴选笔试实行的是分级和分类考试，不同职位、不同级别采用不同试卷，主要考察考生分析和解决问题的能力，政策理论水平，公文写作能力和文字表达能力，选任重点是实践性，大部分知识在机关工作中都会使用。

此外，政治学理论的层次也是考察的重点。

另一个审查重点是分析和解决问题的能力。目前更多采用情景模拟题型进行考察，提出解决问题的思路和具体对策。

还要考察公文写作能力。规定了常用公文的撰写与处理，包括汇报、调查、大事记、公告、会议记录、信函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、指示等形式的公文写作，都体现在了笔试答题的各个环节，而公文写作能力贯穿于考试各个环节。

另外一项必考内容就是文字表达能力。遴选笔试是要求我们根据材料和题目要求作答，每个题目都要写，这对我们的文字综合能力要求很高，当然，基层公务员在工作中接触最多的也是写出各种各样的材料，文字表达能力也是我们应该具备的基本素质之一。