满意答案热心问友2010-11-13一般来说用人单位在面试时问面试者的个人打算和理想抱负是为了了解这个人的职业意向,是知道这个人是否适合他来投简历的这份工作,是否有长久从事这份工作的意向。例如你投简历到一个公司做策划,而你的理想抱负是从事医生,那用人单位考虑的是“这哥们迟早要走人,没必要优先考虑”,所以如果一个聪明的面试者会根据自己投简历的工作单位来设定自己的回答方式,用人单位面试一个人的同时,希望看到的是这个人强烈的求职欲望,对这份工作的虔诚度,求职诚意,再是个人素质问题,相信每个求职的朋友个人素质都是很优秀的,只是在面试的时候可能会说话不能取得用人单位的“信任”所以才失败,所以如果自己真的希望从事一份工作,那么就背弃自己曾经的理想,为这个即将到手的工作设定一个最完美的答案呗!
1、从个人价值的方向来回答。从个人角度来讲,我的理想在于发挥自我价值,能在自我向往的企业中做着与自我价值观相符的工作是我的终极人生目标 。
2、从个人能力的角度来回答。有关这个问题,我一直都在思考,我能适合去哪发展,哪又能提供一个适合我的宽广发展平台 。

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