事业单位入编需要经过什么程序?

 2024-12-10 00:51:01  阅读 745  评论 0

摘要:在职人员考上事业单位后入编需要办的手续:被事业单位录用后,管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续,具体是本人提出申请,所在单位批准,所在地人事部门同意后下编,除本人申请外,其余手续由原单位办理。办理完离职手续后,持证明到组织部门报到,新单位会办理

在职人员考上事业单位后入编需要办的手续:被事业单位录用后,管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续,具体是本人提出申请,所在单位批准,所在地人事部门同意后下编,除本人申请外,其余手续由原单位办理。办理完离职手续后,持证明到组织部门报到,新单位会办理上岗手续。

机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年,享受事业单位工作待遇。调动的程序:首先接受单位同意接受,给现在工作的单位或者教委发一份商调函,现在单位同意放人还要教委签署意见,然后就可以去人事局办理正是调动手续。

事业单位入编需要经过什么程序?

事业单位三类岗位的基本任职条件:

(1)遵守宪法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;

(4)适应岗位要求的身体条件。

退伍军人按照安置,可以到事业单位工作。档案也自动转到相关的机构。那么,退伍军人办理事业编制的流程是什么 下面,我就整理了与退伍军人办理事业编制和需要的材料有关的内容,跟着一起来看看吧,希望对你有帮助。

一、退伍军人办理事业编制

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制,转换事业单位的用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。盘活用人机制,给单位制造活力,这也是事业单位编制改革下一步的实施方案。

北京、上海、四川等相继开始实施事业单位聘任制,在2017年北京市事业单位基本上全部实现聘用制管理。因而,事业单位聘任制离我们不远啦,在未来的将来全国事业单位或将全员聘任制。

二、需要的材料

(一)、跨单位任职的副处级以上干部:

工作流程:任职单位凭党委、政府的任命文件和组织部门的行政介绍信,填报《事业单位编制使用申请表》后直接办理入编手续。

所需材料:

1、党委、政府的任命文件(复印件);

2、《事业单位编制使用申请表》;

3、组织部门的行政介绍信(复印件)。

(二)、军转干部:

工作流程:接收单位根据市委组织部、市军转办下达的军转安置计划和人员名单,填报《事业单位编制使用申请表》→市委组织部或市军转办开具行政介绍信→办理入编手续。

所需材料:

1、《事业单位编制使用申请表》;

2、市委组织部或市军转办的行政介绍信(复印件)。

(三)、退伍军人:

工作流程:接收单位根据市政府批准的安置文件,填报《事业单位编制使用申请表》和《退伍军人择业登记表》→市编办审核→市劳动和社会保障局办理有关手续→办理入编手续。

所需材料:

1、《事业单位编制使用申请表》;

2、《退伍军人择业登记表》;

3、市劳动和社会保障局的介绍信(复印件);

4、相关证书(件)原件。

提示:退伍军人办理事业编制的流程是什么 退伍军人办理事业编制需要填写事业单位编制使用申请表,经相关机构审核之后,就可以直接到社保局办理入编手续了。

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