如何推进公务员职业道德建设

1、坚持职业道德建设与集中性和经常性学习教育相结合。即按照中央关于集中性和经常性学习教育的要求，根据不同阶段、不同行业的实际，针对突出问题，开展形式多样的公务员职业道德建设活动。

2、坚持教育引导、行为规范、实践养成相统一。公务员职业道德是一个长期养成的过程，要把知与行、自律与他律、示范与引领有机结合起来。除了抓好教育培训，还要注重发挥行为规范的约束作用，推动实践养成，使公务员职业道德内化于心、外化于行，贯穿到日常工作和言行中。

3、坚持整体推进与分类指导相衔接。在整体推进公务员职业道德建设的同时，要根据不同类别、不同层级、不同行业公务员的特点，加强分类指导，进一步提高针对性、有效性。

4、坚持推进工作与完善制度相配套。要注重实践活动与制度建设并举，不仅要积极开展教育培训、文化养成、监督评议等主题实践活动，还要在制度建设上下功夫。认真贯彻落实中央关于从严管理干部的要求，与健全公务员管理制度紧密结合，建立健全公务员职业道德建设的长效机制。