第一。就业稳定。公务员的就业稳定是现代成熟,社会中的一大特点。择优录取考生。有考工委和择优录取机构负责实施。在择优录取考生中给予了一定的优势。一旦录取考生就可以通过考公网获取绝对稳定的就业信息。第二。社会关注。公务员从事的是公共事业。属于国家服务行业。所以会受到社会的关注和尊重。考公前后公务员服务的对象和地位均为政府部门。企事业单位和机关事业单位的生活所有者。这极大的增加了公务员的实质性的尊严和社会的职业影响力和学习能力。第三。社会负担。公务员工资偏低往往远低于市场经济中同等职位的工资水平。但政府为其补贴生活费用是对公务员的一种隐性社会性负担。除此之外,公务员可享受各种社会福利待遇。包括住房医疗教育等政府投入的物资。以及担任群众职务享受各类减税等优惠政策都是公务员的隐性社会福利。第四。公平保障。公务员执行国家有关规定刑事公务授权。待遇方面有严格管理。基本保障公务员的权利和权益。由于公务员服务客观性和不受任何外界影响。他可以有效的实施公平保护。为群众提供可靠的公共服务和社会公平保障。
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